(Ronald Villacrez) La nueva gestión del Gobierno Regional Amazonas, encabezada por el presidente Sr. Gilmer Horna Corrales, viene realizando los términos de referencia para sacar a concurso publico todas las plazas bajo la modalidad CAS. Bajo este sistema de contrato existen trabajadores que tienen hasta 17 años de antigüedad, los cuales pese a los años no han logrado ese vínculo laboral. En la larga lista se encuentran vigilantes, conductores, ingenieros, administrativos e incluso la jefatura de seguridad ciudadana, la cual nunca ha dado resultados.
Trascendió que los contratos tendrán una vigencia hasta el mes de noviembre del presente año. La mayoría de trabajadores con antigüedad han visto este hecho como un claro propósito de sacarles del cargo con la finalidad de favorecer a sus allegados y personas de confianza. Hasta el día de hoy tampoco han sido pagados y les comunicaron que este hecho será todavía el 5 de febrero. Llama la atención en los contratos, que en algunas dependencias del mismo gobierno regional, como es el caso del hospital local, recientemente contratados han sido puestos en planilla, pese a existir varios trabajadores en esta misma institución que por muchos años vienen solicitando este beneficio sin suerte.
Hasta el momento no se ha dado un número exacto de las plazas que se someterán a concurso pero se especula que son varios cientos.
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