El regidor Edy Estrada ha propuesto ante el concejo municipal un proyecto de ordenanza contra la discriminación a los hermanos nativos awajún.
El referido proyecto se ha elaborado en función a una cruzada que ha lanzado el Ministerio de a Inclusión y dentro del marco de discriminaciòn a los nativos awajún que suele darse todavía en algunas personas dentro de la ciudad de Bagua.
El documento fue presentado hace tres semanas. Actualmente se encuentra en asesoría legal y en manos de cada uno de los regidores. Uno de sus puntos señala
Todos los
establecimientos comerciales abiertos al público, instituciones educativas y de
salud deben publicar en un lugar visible al público, un cartel que señale lo
siguiente: “EN ESTE LOCAL ESTÁ PROHIBIDO EL RACISMO Y LA DISCRIMINACIÓN”..
La Municipalidad de Bagua
sancionará con clausura temporal o con la cancelación de la licencia de
funcionamiento a todo establecimiento abierto al público donde se realicen actos
discriminatorios; la sanción se aplicará en caso de reincidencia.
Se consideran actos
discriminatorios cuando, por motivo de sexo, raza, origen, lugar de residencia, idioma, religión, opinión,
condición económica, edad, apellido, indumentaria, orientación sexual,
actividad, condición de salud, discapacidad, posición política o de cualquiera
otra índole:
a) Se impide el ingreso de
una persona o un grupo de personas a un establecimiento.
b) El personal se rehúsa a
prestarle atención a una persona o un grupo de personas o a permitirle adquirir
un producto.
c) Se produce un retraso
injustificado en la atención con la finalidad que una persona o un grupo de
personas se retire del local.
d) El personal brinda el servicio a una persona o un grupo de personas de
manera notoriamente displicente o descortés por los motivos discriminatorios
mencionados.
e)
El personal profiere bromas o comentarios discriminatorios hacia una
persona o un grupo de personas.
f)
El personal agrede de manera verbal o física a personas o grupos de
personas.
g)
Cualquier otra conducta por parte del personal de un establecimiento que
se considere como trato discriminatorio por norma posterior o acuerdo de
concejo municipal.
El proyecto de ordenanza está publicado en http://regidoredy.blogspot.com/





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