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Feliz sábado con el himno Tu Pueblo Jubiloso

Publicado por Edy Estrada 29 abr. 2016 0 comentarios

Debido a la relevancia que han tenido las propuestas de los candidatos que plantean la necesidad de renegociar los contratos de gas en nuestro país, el jueves 28 de abril se realizará el conversatorio “¿Es conveniente modificar los contratos de gas?”. Este evento es organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad del Pacífico y su realización ha sido programada para la 1:00 p.m. y las 3:00 p.m.
Asimismo, se informó que el desarrollo de los temas que se presentarán en la conferencia estará a cargo del expositor Iván Alonso, quien es doctor en Economía por UCLA y fundador de la Consultoría Económica y Financiera Alonso y Asociados. También se contará con la participación del ex ministro de Energía y Minas del Perú, Carlos Herrera, y con la intervención abogada especializada en recursos naturales, Diana Lizárraga.

El debate sobre este tema es necesario debido a que el Perú no estaría recibiendo los beneficios económicos que le corresponden por la exportación de gas e incluso podría contemplarse la idea de priorizar la distribución del gas para el consumo interno. Por lo tanto, la renegociación que plantean algunos candidatos en sus propuestas sería de vital importancia para optimizar la economía en el Perú.

Por su parte, la candidata Keiko Fijimori dijo que durante su eventual gobierno aplicará la propuesta de Alfredo Barnechea que promueve la renegociación del gas. Por otro lado, Pedro Pablo Kuczynski, candidato de Peruano Por el Kambio, propuso que no sólo renegociará la modificación del contrato de exportación de gas de Camisea, sino que también se encargará de masificar el servicio de gas a miles de hogares peruanos por un pago de 10 soles mensual.

Por último, las autoridades de la Facultad de Derecho de la mencionada Universidad, invitaron a las personas interesadas en el tema a participar en la conferencia por ser un tema de trascendencia nacional. (Inforegión)

Agrobanco implementó el Sistema de Gestión de Seguridad de Información con el fin de resguardar la información de sus clientes y de su acervo documentario automatizado y no automatizado. De esta manera, se garantizará una labor más transparente de esta entidad.

En ese sentido, la entidad crediticia clasificó la información de todas sus áreas en cumplimiento a la Ley N° 27806, Ley de Transparencia, que tiene por finalidad promover la honestidad de los actos del Estado y regular el derecho fundamental del acceso a la información.

Con esta iniciativa se aplican controles legales de seguridad en el marco de las exigencias de los entes reguladores y de las normas internas del banco. El bagaje de datos del banco pasa por una supervisión de control interno, auditoría interna, auditorías externas, entre otros mecanismos.

Actualmente, la información del cliente de Agrobanco está reservada, cerrada en todos sus extremos y solo puede ser abierta por mandato judicial o autorización del propio cliente, informó dicha entidad crediticia a INFOREGIÓN.

Asimismo y para fortalecer este avance, Agrobanco ha creado un ente encargado de la planificación, análisis, evaluación, monitoreo y mejora de los controles de seguridad de la información.

A través de esta entidad se ha implementado una normativa interna para fortalecer aún más la reserva y resguardo de la información que guarda la entidad crediticia. (Inforegión)

La Municipalidad Provincial de Bagua dirigido por el alcalde William Segura Vargas cumplió con la meta de entregar productos no perecibles a los hermanos ecuatorianos damnificados por el terremoto último que asoló muchos pueblos de ese país, de esta manera las diferentes instituciones públicas, privadas y pueblo en general de Bagua demostró una vez más su espíritu solidario.
En sesión de consejo en Bagua aprobaron que el regidor CPC Adalberto Calle Manchay presida la comisión de esta provincia que fue llevando los donativos hasta zumba - Ecuador, donde fueron recibidos por el alcalde del cantón Chinchipe Ángel German Pavón Romero y otras autoridades ecuatorianas quienes agradecieron el acto humanitario de la Provincia de Bagua, Jaén, Chota, San Ignacio y otras localidades.
El regidor de Bagua CPC Adalberto Calle Manchay, menciono que de esta Provincia se llevó 10 toneladas de productos no perecibles todo esto es gracias a la donación de las instituciones y pueblo Bagüino indicó que en total de productos no perecibles de los pueblos peruanos se llevó 75 toneladas, todo esto fue depositado en el coliseo de la localidad de zumba ecuador para posteriormente las autoridades ecuatorianas trasladarlo a las zonas afectadas por el terremoto, en las costas Ecuatorianas
Finalmente las autoridades ecuatorianas quienes se reunieron en la plaza de zumba agradecieron públicamente a las autoridades y representantes de las diferentes instituciones y pobladores de Bagua que mostraron su solidaridad con los pueblos del Ecuador afectados por el fuerte sismo que asoló la costa del vecino país del norte (facebook del alcalde de Bagua)

Ante la falta de infraestructura en 10 estaciones base de telefonía móvil reportada en Puerto Maldonado por el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones, la Jefa de la Oficina Desconcentrada del OSIPTEL, Roció Guivera Condori, destacó la importancia de invertir en este campo para optimizar la calidad de este servicio en la región.

“Muchas veces en Puerto Maldonado nos quejamos por el mal servicio que nos ofrecen las operadoras Claro o Movistar, pero la deficiencia del servicio no es solo responsabilidad de la empresa, sino que también se debe a la falta de autorizaciones para la implementación de estaciones de servicio de telefonía celular”, indicó Guivera.

Por su parte, el supervisor de la oficina desconcentrada de OSIPTEL Madre de Dios, Yohny Conza Inofuente, indicó que es necesario trabajar en la implementación de una estación base que no sólo albergue tecnología 2G, la cual únicamente permite realizar llamadas, sino que permita aplicar tecnología 3G Y 4G. Cabe mencionar que estos sistemas son los que permiten hacer uso de servicios de Internet.

“Una estación base es el espacio físico donde está la torre y los componentes físicos que hacen posible la comunicación. Esto involucra el uso de antenas necesarias para hacer el enlace de comunicación, ya que pueden albergar tecnologías de 2G, 3G o incluso 4G.”, manifestó Yohny Conza.

Cabe destacar que implementar el servicio de tecnología 3G y 4G demanda una inversión de 300 000 dólares, a diferencia de la tecnología 2G, cuya implementación cuesta 50 000 dólares. Además, se informó que en Madre de Dios hay 109 estaciones operativas que incluyen 80 y 70 estaciones con antena para tecnología 2G y 3G, mientras que cuentan con 26 antenas de tecnología 4G. (Inforegión)

Entidad capacita a pequeños productores para que siembren manzanas de las variedades “Fuji", "Gala" y "Pink Lady" que están desplazando lentamente a la "Red Delicious" tanto en el mercado nacional como en el mundial.
Sierra Exportadora capacita a los pequeños productores de manzana para que cultiven nuevas variedades, que respondan a la preferencia de los consumidores y sustituyan progresivamente la importación de esa fruta que el año pasado fue por US$ CIF 40.6 millones, lo que indica una demanda insatisfecha en el mercado interno.
El Programa Nacional de Frutales de la entidad pública, informó que en el Perú se cultivan 11,000 Ha de manzana, de las cuales el 70% corresponde a la variedad "Delicias de Viscas" y el resto se distribuye entre "Ana de Israel", "Winter" y "San Antonio", variedades que no son muy consumidas.
El trabajo de Sierra Exportadora consiste en capacitar a los pequeños productores, inicialmente del centro poblado de Viscaz, y luego continuará con los de Huarochirí y Calango, para que siembren las variedades más demandadas. En esta labor se sumará desde mayo la Estación Experimental Agraria Donoso – Huaral del INIA.
Las variedades con mayor demanda en el Perú son la “Fuji", "Gala" y "Pink Lady" (probadas en el valle de Mala) que están desplazando lentamente a la "Red Delicious" en el mercado nacional y mundial, no solo por su sabor y color, sino porque también desarrollaron mejores canales de comercialización.
Sierra Exportadora brinda asistencia técnica en Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) para mejorar la inocuidad del producto y así evitar el cierre de algunos mercados por temas sanitarios. El uso racional de agroquímicos por parte de los productores es fundamental. 
El presidente ejecutivo de la institución, Alfonso Velásquez Tuesta, refirió que los valles interandinos del Perú reúnen la condiciones climatológicas para producir las variedades más demandadas, por lo que podrían satisfacer la demanda interna. “Las nuevas variedades se caracterizan por tener una mayor productividad por hectárea, lo que beneficiaría a los pequeños productores”, comentó.
Detalló que las variedades se pueden cosechar todo el año, a diferencia de Chile, un gran exportador de esa fruta, que sólo la cosecha entre enero y marzo y el resto del año comercializan manzanas refrigeradas.
Importaciones 
En el 2015, Perú importó manzanas por US$ CIF 40.6 millones, principalmente  de las variedades  "Fuji", "Gala", "Granny Smith" y "Red  Delicious". Los países de los que procedieron fueron Chile (80.5% del total), seguido de EE.UU. (19%) y Argentina (0.5%).
El Perú también exportó manzanas, lo hizo en el  2015 por US$ 550,899, el único destino fue Ecuador, según cifras de Aduanas, por lo que queda claro que la balanza comercial de esa fruta es negativa para nuestro país.
El Dato
La principal zona productora de manzana es Lima (Cañete, Yauyos, Huarochirí, Huaral, Barranca, Cajatambo) que concentra el 80%, seguida de Ica (Chincha) y Ancash (Huarmey y Casma).

Cumpliendo su compromiso de dotar de mejores condiciones para el mejoramiento y la producción de ganado vacuno en nuestra región, el Gobernador Regional, Gilmer Horna Corrales, fue el encargado en poner en funcionamiento la planta generadora de nitrógeno líquido, que se encuentra instalado en la Dirección Regional Agraria.

La máxima autoridad regional, ha resaltado los logros que han venido teniendo la Dirección de Agricultura en estos últimos tiempos y eso gracias a las cualidades profesionales del quien hasta el martes 12 de abril del presente año fuera su Director el Ing. Roberto Carlos Mori Zabarburú, al tiempo de presentarlo como nuevo Gerente General Regional; asimismo, pidió a los trabajadores seguir poniendo todo el empeño en bien de esa Dirección Regional y de los agricultores de la región.
Es preciso señalar que, la planta cuenta con un tanque de nitrógeno líquido, modelo NLP – 40 de tecnología Gifford – Mcmahon, siendo su objetivo, incrementar la rentabilidad de la producción de nitrógeno líquido, además de proveer y brindar las facilidades a asociaciones, criadores de ganado vacuno y municipalidades, así como también cumplir con el propósito para la cual ha sido adquirida y aportar con el mejoramiento genético del ganado vacuno en la región Amazonas.
La planta generadora de nitrógeno líquido servirá para la conservación de pajillas de semen, que son utilizados en inseminación artificial, principalmente en ganado vacuno, además de otros usos como el procesado de alimentos en sistemas de refrigeración, trabajos de investigación etc. Estas plantas son bastante sencillas, solo requiere de aire y electricidad para producir el nitrógeno líquido, en tanto que, también necesita de labores de mantenimiento, cambio de filtros, supervisión constante de lubricantes en los compresores de aire y helio, y verificar que la presión de los gases esté en los intervalos normales de operación diariamente.
El Gobierno Regional de Amazonas ha puesto a disposición la producción de nitrógeno líquido en la Dirección Regional Agraria en horario de atención de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes y se venderá a S/.15.50 soles el kilogramo de nitrógeno líquido.

Foto. internet internacional
Todos debemos iniciar una cruzada de reflexión y acción de prevención de nuestras viviendas luego de lo ocurrido con los terremotos ocurridos en Ecuador y otras partes del mundo, así como de temblores en varios puntos de nuestra región el último sábado por la noche.
Las instituciones llamadas a liderar esta cruzada, nada más y nada menos que las municipalidades que otorgan licencias de construcción y que tienen los instrumentos de regulación más cercanos a los pobladores.
Sugerimos las siguientes acciones:
PLANOS PREDISEÑADOS PARA VIVIENDAS
Las municipalidades cuentan con su gerencia de obras que pueden llevar adelante un plan de acciones para el diseño de planos de viviendas acorde al tipo de suelos de su localidad.
El ciudadano sin mayores recursos optaría por un modelo de vivienda y solamente pagaría a la municipalidad el importe simbólico por el juego de planos para solicitar la licencia. Así se ahorraría pagar planos en forma particular y contrataría un ingeniero para| el tema de la construcción de la vivienda.
FACILIDADES EN LA LICENCIA DE CONSTRUCCIÓN
Muchos ciudadanos realizan la autoconstrucción de viviendas sin criterio antisísmico porque evitan la licencia de construcción debido a los costo que acarrea con sus requisitos.
Entonces hay que regular la licencia haciendo más asequible a los interés de la población, Para ello están las ordenanzas que deben proyectarse pensando esta vez más en la prevención con buenas viviendas que en la recaudación de fondos para la municipalidad.
DÍA DEDICADO A LA PREVENCIÓN
Acordar una fecha (puede ser el 31 de mayo, día de defensa civil) se un día de prevención de viviendas. Todos se dedican a hacer mejoras en su casa con facilidades de sus empleadores. En esa fecha hay una rebaja de precios de materiales de construcción
Como previene el Ing. Álex Fernández Sánchez, hay que tener cuidado en la construcción de viviendas incluso con fierro y cemento.
CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA SISMORRESITENCIA
La Municipalidad, a través de su oficina de defensa civil,en coordinación con el Colegio de Ingenieros o la facultad de ingeniería civil si los hubiera en su jurisdicción, pueden organizar capacitación de la sismorresistencia en la construcción de viviendas. La capacitación debe dirigirse a ingenieros, constructores, albañiles, estudiantes de secundaria y superior, y ciudadanos en general. 
(Edy Estrada)

En el último fin de semana se han registrado sismos de magnitud por arriba de los 6°, el más fuerte se registró el día de ayer a las 16:25 UTC, con epicentro en Kumamoto-shi, Japón con una magnitud de 7°, mismo que genero la activación de la Alerta de Tsunami, y que fue desactivada minutos después.
Japón ha sido el país más azotado por fuertes sismos, originados desde el pasado 14 de abril en el que, se generó el primer sismo con intensidad de 6.2° en Ueki, causando estragos, y la muerte de varias personas, tres horas más tardes le siguió otro de 6° en Uto. A este sismo le han seguido bastantes replicas, pero en las últimas 24 horas, se han tenido 25 réplicas que superan los 4°. De estas 7 fueron mayores a los 5° mientras que uno supero los 7°.
Vanuatu ha sentido el movimiento de tres sismo, el primero de 4.8°, siguiéndole otro de 5.3 mientras que el último se registró el día de hoy a las 00:16 con epicentro en Port-Olry y con magnitud de 4.9° en la escala de Richter. Esto cmo parte de las replicas del sismo del pasado 14 de abril con magnitud de 6.4°.
La región de Lerapetra Grecia, fue otra zona en el mundo azotada durante estas 24 horas con un sismo de magnitud 5°, sin que se registraran víctimas ni daños materiales, según han informado las autoridades locales.
A las 06:25 UTC del día de hoy, la región de Diego de Almagro en Chile, fue estremecido por un sismo de 5.4°, de la misma forma no hay registro de daños materiales.
A varios cientos de kilómetros frente a las costas de Chile, se registró un sismo de 5.4°, este movimiento tuvo su epicentro a 10Km de profundidad en la región de Isla de Pascua, sin que se generara Alerta de Tsunami.
En otras partes del mundo se han registrado sismos con escala mayor a los 4 °: Filipinas 4.7°, Taiwán 4.9°, Indonesia 4.7°, Papua Nueva Guinea 4.6°, Uzbekistán 4.8°, Afganistán 4.6°, Rusia 4.7°
En otras regiones del planeta se han registrado por lo menos 20 sismos menores a los 3° Richter.

Estudiantes, docentes y padres de familia vivieron momentos de algarabía con motivo de la entrega oficial de la nueva infraestructura de la institución educativa 17051 “Luis Sulibarria Ureta”, del centro poblado Sachapoyas, distrito de Bagua Grande en la provincia Utcubamba, construido con una inversión de 920 mil soles. La obra cuenta con 3 aulas, dirección, equipamiento con mobiliario escolar, losa deportiva, tanque séptico, pozo percolador, cerco perimétrico, graderías y sistema de drenaje pluvial.
Más de 63 estudiantes se benefician con este nuevo local, que redundará en la mejora de la calidad educativa en esta parte de la región Amazonas, cuya población crece rápidamente, garantizando también que los niños sean matriculados por sus padres para continuar con sus estudios y no hagan abandono de la escuela.
A la ceremonia de inauguración asistió el Vicegobernador Regional Amazonas, Carlos Navas del Águila quien en representación del Gobernador Regional, Gilmer Horna Corrales, hizo llegar el saludo protocolar y compromiso de continuar ejecutando obras en educación, salud, carreteras, agricultura y electrificación en las zonas con mayores necesidades.
De esta manera, el Gobierno Regional Amazonas cumple con su rol de promover la educación sin escatimar esfuerzos, dotando de grandes presupuestos para construcción, ampliación y mejoramiento de instituciones educativInauguran nuevo local de institución educativa de Sachapoyas en Bagua Grande
La comunidad educativa de Sachapoyas, expresó su efusivo agradecimiento al Gobierno Regional por la decisión política de realizar obras de impacto orientado a cambiar el nivel de vida de la población. La ceremonia, también contó con la presencia de la Presidenta del Consejo Regional de Amazonas, Milagritos Zurita Mejía; Gerente Sub Regional Utcubamba, Segundo Mejía Sánchez; Alcalde Distrital de El Milagro, Belisario Delgado Angaspilco; autoridades locales y comunidad en general.
Chachapoyas, 18 de abril del 2016

Feliz sábado con el Himno Load al Padre

Publicado por Edy Estrada 15 abr. 2016 0 comentarios


Autor: Maximiliano Breglia - Gerente de Alianzas y Canales para Latinoamérica – Raet
De los últimos congresos internacionales sobre Recursos Humanos realizados en Las Vegas y en París, hemos extraído algunas conclusiones sobre tendencias que están llegando en lo referente a la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas actuales. Todo se basa en la premisa “employee first”, por la cual el bienestar y el disfrute del empleado en el trabajo es la prioridad.
Cada vez más, la tecnología gira en torno del empleado
Para el desarrollo y la implementación de tecnología en una empresa, hoy la perspectiva del empleado es determinante. La gente busca que los sistemas de la empresa en la que trabaja sean amigables, fáciles de manejar, ágiles, con look atractivo, dinámicos, con disponibilidad universal (en cualquier tiempo y lugar) y utilizarlos desde cualquier dispositivo. El empleado espera que el sistema no sólo le sirva para trabajar sino también para establecer contacto con sus compañeros, con otros sectores y, además, para darse a conocer. La gente, especialmente las generaciones más jóvenes, esperan de la tecnología de RR.HH. el mismo funcionamiento intuitivo que el de una aplicación para manejar sus redes sociales o sus asuntos bancarios. La tecnología de RR.HH. servirá para unir a los empleados.
La tecnología de RR.HH. para dispositivos móviles sigue creciendo
Siempre teniendo en cuenta el concepto “employee first”, los sistemas de management de RR.HH. van tendiendo a estar disponibles para dispositivos móviles. En el mundo entero se accede a Internet más desde los celulares que desde las computadoras. Los RR.HH. no son la excepción, máxime si consideramos que el segmento de “millennials” están entrando en el mercado a paso redoblado. 
Esta generación está compuesta por personas nacidas entre 1981 y 1995. Son nativos digitales. Se caracterizan por dominar la tecnología como una prolongación de su propio cuerpo. Mundos virtual y real están integrados, son uno solo. Estos empleados quieren poder intervenir en su “legajo”, manejar sus asuntos de RR.HH. desde su celular o su Tablet. Demandan al empleador “subirse” a la nueva era tecnológica.
Cambia la forma de evaluar la gestión de desempeño
La gestión de desempeño comienza a entenderse como un proceso continuo, necesario para cumplir objetivos y desarrollar empleados. Las empresas -los jefes- quiere tener control sobre el desempeño y el desarrollo de su gente pero, a la vez, los empleados quieren tener el control sobre su desarrollo personal dentro de la organización. Muchas compañías tienen estandarizado un ciclo anual de entrevistas a través de organización, ejecución y administración digital. Sin embargo, compañías de vanguardia ya están abandonando esa práctica y entienden la evaluación de desempeño como un proceso de continua retroalimentación entre jefes y empleados. Esta nueva modalidad está posibilitando ajustar acciones más rápidamente y, por consiguiente, alcanzar mejores resultados.



PROCESO CAS N°PUESTO/CARGOPERFILRESULTADOS DE EVALUACIÓN CURRICULARRESULTADOS FINALES
001-2016AUXILIAR ADMINISTRATIVO
002-2016ASESOR
003-2016PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN
004-2016PROFESIONAL EN DERECHO
005-2016CONTADOR PUBLICO



006-2016BACHILLER-CONTABILIDAD-ADMINISTRACIONDERECHO
007-2016ESPECIALSTA EN NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
008-2016ASESOR
009-2016ASESORComunicado
010-2016ASESOR
011-2016TECNICO ADMINISTRATIVO
012-2016ASESOR
013-2016ASESOR
014-2016ASESOR
015-2016ESPECIALISTA EN EL SISTEMA NACIONAL DE INVERSION PUBLICA



 Evaluación Técnica
016-2016ASESOR
017-2016PROFESIONAL EN PRESUPUESTO
018-2016CONSULTORES LABORALES PARA EL SERVICIOS DE ABSOLUCION DE CONSULTAS
019-2016COORDINADOR DE MARKETING
020-2016PERIODISTA
021-2016ASISTENTE DE PRODUCCION AUDIOVISUAL
022-2016ASISTENTE ADMINISTRATIVO
023-2016ASESOR
024-2016ASESOR
025-2016 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PUBLICO
026-2016 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
027-2016SECRETARIA
028-2016ABOGADO
029-2016ASESOR LEGAL
030-2016COORDINADOR DE REGISTROS
031-2016PSICOLOGOComunicado
032-2016ECONOMISTA
033-2016RESPONSABLE TECNICO EN ACERCAMIENTO EMPRESARIAL
034-2016ANALISTA EN ACERCAMIENTO EMPRESARIAL
035-2016ABOGADO
036-2016SECRETARIA
037-2016ASISTENTE EN SUPERVISIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS DEL CENTRO DE EMPLEO
038-2016ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
039-2016AUXILIAR ADMINISTRATIVO
040-2016AUXILIAR ADMINISTRATIVO
041-2016COORDINADOR DE MARKETING
042-2016PERIODISTA
MÁS INFORMES: http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=1128&tip=69

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La señora Diana clama justicia por el hecho tener una hija fallecida por negligencia médica. Ella se llamó Maryorith Dayana Rojas Soto. El caso médico se refirió a Chachapoyas la noche del 31 de octubre del 2013. Ella cursaba el 4° de primaria en la IE 16194.

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