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Feliz día del bombero peruano

Publicado por Edy Estrada 4 dic. 2016 0 comentarios

Este 5 de diciembre es el día del bombero, el día de la persona que tiene por vocación u oficio apagar incendios y prestar ayuda en casos de siniestro
Un pequeño acróstico al hombre valiente:


Bondadoso eres con tus prójimo aunque no lo conozcas
Orientas la solución al problema del fuego sea grade sea pequeño
Muestras un valor insuperable en la vida llena de ingratitudes
Buscas al herido y lo rescatas aunque tú salgas lastimado
Ejemplo de disposición por otros eres en toda hora y en todo lugar
Ruegas a Dios en tu mente y en tu accionar por la vida de quienes vas salvar,
Olvidas padre y madre y hasta tu familia propia cuando te vas a socorrer a los demás.

Bombero eres un digno representante del amor al prójimo que nuestro Señor nos ha legado en su Palabra.

Película Cómo Todo Comenzó

Publicado por Edy Estrada 0 comentarios

Área de Conservación Privada Copallín

Publicado por Edy Estrada 29 nov. 2016 0 comentarios

La lealtad vale poco (y las goleadas mucho)

Publicado por Edy Estrada 28 nov. 2016 0 comentarios

Por Rodrigo Solís
Mi primer equipo fue el Cruz Azul. En mi defensa, no le iba en realidad a los cementeros, sino a Pablo Larios y a Patricio Hernández. Entonces ocurrió algo que nunca imaginé podía pasarme en la vida: mi “equipo” vendió al portero y al volante al finalizar el torneo. Fue como si me despertaran en mitad de la madrugada para decirme que mamá y papá habían muerto en un accidente automovilístico. Al quedar huérfano, hice lo que cualquier niño de 9 años podía hacer: me envolví en los colores de los nuevos equipos de mis ídolos.
Seguir el fútbol argentino no era opción (Patricio Hernández había regresado a su natal Argentina), así que tuve que conformarme con mirar los partidos del Puebla (ahí fue vendido Pablo Larios). En el papel, la mejor decisión que pude haber tomado luego de pertenecer al bando de los perdedores en dos finales en apenas tres años. Los poblanos salieron campeones en un tris; Larios al fin pudo levantar un trofeo, y sin embargo, la vuelta olímpica me emocionó tanto como ver una partida de damas chinas por televisión. Tuve dos opciones: volver a mis antiguos colores o buscar nuevos. Mis primos mayores, intuyendo lo peor, me dijeron que si apoyaba al América me convertiría para siempre (y sin retorno) en puto. Terminé por irle a los Pumas, cuyo uniforme era parecido al de Pancho Pantera. 
Eran otros tiempos, vivíamos ciegos, lejos de imaginar que un día existiría algo llamado redes sociales. Nunca supe, por ejemplo, cuánto dinero se pagó por mis héroes, si salieron por voluntad propia u obligados porque al club le convenía. Pasé noches en vela esperando ver a Pablo Larios dar una declaración al respecto o que alguien del noticiero me explicara qué demonios era eso de Argentinos Juniors. Nada. Silencio absoluto. Me hubiera dejado amputar una pierna por escuchar: <> o <>.
Ahora todo es diferente. La información es libre y democrática. Así lo demostró el delantero argentino Ismael Sosa, máxima figura de los Pumas en junio pasado. Conocedor de las ofertas millonarias que había por él sobre la mesa, dijo sentirse tan identificado con la afición que no quería irse del equipo. Me emocioné y agradecí que Twitter no se hubiera inventado en el año 89, de lo contrario aún engrosaría las filas del club más patético de la liga (quizá del mundo). 
La respuesta fue inmediata. En YouTube apareció la nueva directiva de los Pumas veraneando en Cancún, donde informaron que la mitad de la plantilla, como si se tratara de una venta de cacharros, estaba transferible. El presidente, ni más ni menos, declaró la siguiente barbaridad: <>. Y la cereza del pastel: Alejandro “El Pikolín” Palacios, en agradecimiento al tetracampeonato y a su trayectoria de toda la vida en el club, podrá firmar (finalmente, a sus 35 años) un buen contrato antes del retiro, eso sí, en otro equipo.
No saben la envidia que le tengo a todos los niños de 9 años. A mi edad, somos tan estúpidos que solemos hundirnos con el barco.

Copyright © 2016 Pildorita de la Felicidad, All rights reserved. 

Feliz sábado con la canción Cantaré de tu amor

Publicado por Edy Estrada 25 nov. 2016 0 comentarios


Feliz sábado con el himno El Mundo es de mi Dios

Publicado por Edy Estrada 18 nov. 2016 0 comentarios

Aplicación de herramientas analíticas a los Recursos Humanos y su utilidad
No es novedad que desde hace un buen tiempo los profesionales de Recursos Humanos utilizan Analíticos para asistirlos en la toma de decisiones.   Lo que es importante destacar es qué tipo de analíticos utilizamos y para qué pueden servirnos.   
Existen 4 tipos de analíticos:
-          Analíticos Descriptivos
-          Analíticos Diagnósticos
-          Analíticos Predictivos
-          Analíticos Prescriptivos
Los primeros dos tipos de analíticos (Descriptivos y Diagnósticos) son los que tradicionalmente utilizamos.  Se relacionan con el análisis de información que ya ocurrió o que está ocurriendo y sus causas.  Algunos ejemplos aplicados a Recursos Humanos son: índices de rotación de personal, evoluciones salariales, indicadores de performance, historiales de formación, etc.   Este tipo de analíticos requiere de un análisis para interpretar las variables y tomar las acciones y medias necesarias.
El segundo grupo de analíticos (Predictivos y Prescriptivos) son la nueva tendencia en Recursos Humanos, aquí es donde entran en juego los conceptos de “Big Data” y “Machine Learning”.  Este tipo de analíticos recolectan la información de múltiples fuentes de RR.HH., la procesan y determinan -mediante el estudio de patrones de comportamiento- cuáles son los posibles escenarios de desenlace y qué acciones realizar para mitigar o cambiar cierto parámetro.  Entonces, tomando información del área hard y soft de RR.HH., una solución de este tipo contribuye a determinar y predecir cuál es el futuro de un colaborador.
Tomando información “histórica” de resultados de evaluaciones de desempeño y matriz de potencial desempeño de un colaborador, historial de formación y capacitaciones de interés, evaluando cuáles son las competencias más fuertes, el plan de carrera sugerido para su posición, su evolución salarial, el índice de presentismo e intereses, este tipo de analíticos pueden indicar cuándo el colaborador va a estar listo para cubrir otra posición, cuáles son los puestos donde mejor podría desempeñarse, qué tipo de capacitación necesita, cuál es el riesgo de perder a ese colaborador y cuándo podría ocurrir, entender cuáles son las tareas más performantes y sugerirnos dónde vamos a sacar el mayor rédito de sus habilidades.
En síntesis, la inteligencia artificial y el concepto de “machine learning” permiten procesar y sugerir diferentes escenarios, ahorrando los tiempos de recolección de datos, armado de reportes y definición de planes de acción, permitiendo al área de Recursos Humanos responder a las exigencias del negocio de manera instantánea, con información fidedigna y estadística.
Recursos Humanos como un área estratégica del negocio
El conocimiento permite tomar decisiones más acertadas. El gerenciamiento de RR.HH. se ve directamente beneficiado por esto, ya que tener visibilidad de los datos de los colaboradores permite tomar decisiones más atinadas.  
En gran parte, el beneficio va a estar determinado por el tipo de analíticos que utilicemos.  Si son los tradicionales, donde vemos información de lo ya acontecido, el beneficio principal será poder contar con los elementos necesarios para tomar una decisión; en cambio, si utilizamos los analíticos predictivos y “machine learning”, estaremos yendo un paso más allá, porque podremos no sólo entender que pasó sino también lo que va a suceder y, automáticamente, determinar qué podemos hacer al respecto.  En este último caso, el beneficio es incalculable y dependerá del uso que el área quiera darle a esa información.
Los analíticos predictivos, big data y machine learning llevan al gerenciamiento de RR.HH. a otro nivel.   Con estas herramientas se puede estructurar toda la información del área, predecir qué puede llegar a ocurrir y proponer alternativas de resolución.  Es fundamental entender qué va a ocurrir con nuestros colaboradores y, por ende, con nuestro negocio.  
Con herramientas de este tipo, RR.HH. tiene un lugar asegurado en la “mesa chica” de la compañía.
Raet a la vanguardia en la utilización de Big data y Analytics en Recursos Humanos
En Raet nos especializamos exclusivamente en soluciones tecnológicas para Recursos Humanos desde hace más de 50 años, por lo que entendemos a la perfección las necesidades del área. En sintonía con esto, es que desde hace mucho tiempo venimos invirtiendo en la solución de analíticos, pero con la ventaja de que nuestro foco y nuestra solución es únicamente para RR.HH., esto nos diferencia de una solución genérica exclusivamente de analíticos que debe tomar datos de otras fuentes de RR.HH.  Nosotros ya aplicamos nuestros expertise y conocimientos del área y desarrollamos soluciones que realmente brindan valor a los profesionales de RR.HH. Decidimos poner foco en este tipo de soluciones ya que, entendemos que los analíticos bien estructurados permiten mejorar la toma de decisiones.
La solución de Raet es integral y 100% Cloud, esto quiere decir que cubre la totalidad de los procesos de Recursos Humanos, desde la gestión operativa (Administración de Personal, Gestión de Nómina y Gestión de Tiempos y Asistencias) hasta los procesos soft (Atracción del Talento & Selección, Gestión del Desempeño y Objetivos, Gestión de Formación, Gestión de Competencias y Planes de Carrera y Sucesiones).
Raet cuenta con una solución de analíticos embebida dentro de su solución, por lo que, más allá de los analíticos propios de cada módulo o funcionalidad, contamos con analíticos de última generación que permiten, justamente, tomar datos de todos los procesos de RR.HH. y tener una visión holística de cada colaborador, lo cual significa aplicar los conceptos de analíticos que mencionamos antes. (Raet)

Autor: Juan Pablo Quintana - Gerente de Preventa - Raet

Big Data y Analytics
Si bien cuando se habla de Big Data en Recursos Humanos, los volúmenes de información son considerablemente menores a lo que sucede en temas de Marketing de Consumo Masivo -el ámbito en el que se comenzó a utilizar esto-, el concepto es el mismo: Big Data se refiere, justamente, al manejo de grandes volúmenes de datos e información.
Hoy en día, la realidad de los colaboradores en las compañías es cada vez más compleja por múltiples factores: la convivencia de diferentes generaciones en un mismo entorno laboral (baby boomers, generación X, millennials, etc.), la irrupción de la tecnología en todos los aspectos de la vida, el trabajo en sí mismo, la guerra por atraer y retener a los mejores talentos, estrategias de compensaciones y beneficios, etc.   Toda esta complejidad impacta directamente en datos y variables que son “medibles” y “analizables”.   A modo de ejemplo, hoy un área de Recursos Humanos con un nivel de maduración considerable procesa distintos tipos de datos:
·         Datos personales de los colaboradores – datos típicos de legajos.
·         Datos de nómina, remuneraciones y beneficios.
·         Datos de marcajes de entradas y salidas (en algunos casos).
·         Datos de desempeño y potencial.
·         Datos de capacitaciones.
·         Datos de competencias, planes de carrera y desarrollo (en compañías muy maduras).
Cuando se comienza a pensar en todas estas variables y todos los datos que involucran, y se multiplican por la cantidad de colaboradores que son gestionados, podemos hacernos una idea de la cantidad de información que tenemos dando vueltas en nuestra organización.   Entonces, empezamos a entender la razón de “Big Data” aplicado a Recursos Humanos.
¿Y cómo se relacionan los conceptos de Big Data y Analytics con Recursos Humanos? Muy simple, la información bien administrada es conocimiento, y ya sabemos lo que el conocimiento bien administrado puede generar (si no, preguntémosle a nuestros amigos de Google).  Poder reunir toda esa información que tenemos dando vueltas sobre nuestros colaboradores e interpretarla de la manera correcta, nos va a dar un entendimiento claro y una visión holística de cada uno de ellos.   Entonces, entran en juego las soluciones de Big Data y Analíticos: una herramienta que permite capturar toda esa información, consolidarla, estructurarla y “mostrarla” de una manera que tenga sentido para nosotros y nos ayude a tomar las decisiones correctas.   Recordemos que entender qué pasa con nuestros colaboradores es entender que pasa con el negocio.   
Por otra parte, además de capturar y mostrarnos los datos, estas herramientas piensan y pueden predecir qué va a pasar con nuestros colaboradores en los próximos años…algunos dirán que parece una película de ciencia ficción, pero no, la realidad es que ya es un hecho.  Piensen en el valor que estas herramientas le pueden dar al área de Recursos Humanos y al negocio: poder predecir qué va a pasar con nuestra gente es, de alguna manera, poder predecir qué va a pasar con el negocio.

Mediante Resolución Ejecutiva Nº 363-2016 del 14 de noviembre del 2016, el Gobernador Regional Amazonas, Gilmer Horna Corrales, designó en el cargo público de confianza como nuevo Gerentes Sub Regional Bagua al ingeniero Segundo Mejía Sánchez, quien reemplaza en el cargo a Felipe Cieza Cascos.
La entrega del documento a la flamante autoridad se realizó en el despacho de la gobernación regional, medida adoptada con la finalidad de mejorar las políticas públicas para agilizar la ejecución de proyectos y obras de desarrollo. “Es importante la renovación de nuestros cuadros directivos para oxigenar la gestión”, aseveró Horna Corrales. “Confío en el ingeniero Mejía por su gran experiencia y honestidad que lo ha demostrado cuando ocupaba similar cargo en Utcubamba”, subrayó.
Lo exhortó trabajar con responsabilidad para destrabar proyectos a favor de la provincia de Bagua y solucionar en el más breve plazo la problemática y priorizar obras como el agua potable, pistas y veredas, saneamiento de las comunidades más alejadas, proyectos agropecuarios, productivos, entre otros.
Por su parte Mejía Sánchez, se ha comprometido trabajar con profesionalismo y de manera coordinada con todas las autoridades locales, organizaciones de base para llegar a un buen entendimiento y hacer realidad obras urgentes que la provincia de Bagua necesita. (Prensa GRA)

Feliz sábado con el himno Cuán Grande es Él

Publicado por Edy Estrada 11 nov. 2016 0 comentarios


(José Flores Burgos) El proyecto educativo "La Voz del Estudiante" ocupó el primer puesto en el cuarto concurso nacional de innovaciones educativas y buenas prácticas, en la categoría de habilidades comunicativas, organizado por el Ministerio de Educación (MINEDU) del presente año 2016, 
Fueron varios docentes de la I.E. Pedro Paulet Mostajo, de Bagua Grande, liderados por el reconocido profesor Ricardo García Olea, que hicieron la diferencia desde su praxis educativa y apostaron por mejorar la calidad educativa de la provincia de Utcubamba y Amazonas.
“soy un maestro feliz, porque el proyecto educativo "La Voz del Estudiante" ocupó el primer puesto en el cuarto concurso nacional de innovaciones educativas y buenas practicas, en la categoría de habilidades comunicativas, organizado por el MINEDU en el presente año 2016” señaló el docente.
Como se recuerda la I.E. Pedro Paulet, ocupó en años anteriores el primer puesto a nivel provincial y regional en innovación educativa y buenas prácticas educativas, el 1er puesto a nivel regional y finalista nacional en el maestro que deja huella, fueron seleccionados en los periodos 2015 - 2018 por la FONDEP para ser sistematizada e implementada con ochenta mil soles.
Fue reconocido por el MINEDU, FONDEP, Gobierno Regional, banco INTERBANK, radio programas del Perú, DREA, UGEL Utcubamba, red educativa "maestros forjadores del saber" de Lonya Grande, colegio de profesores, prensa hablada y escrita de nuestra provincia, entre otros.

La Municipalidad Provincial de Bagua dirigido por el alcalde Sr. William Segura Vargas, continúa trabajando en la unificación de los pueblos entre los distritos de Santa Rosa (Jaén) y Aramango (Bagua).
En ese sentido, se inició los trabajos de apertura de carretera de integración de los pueblos de Gramalotal , Arenal, Zapotal y San Juan De Dios, entre otros.
Para esta apertura por el momento se está utilizando un tractor de oruga, los pobladores ven un sueño hecho realidad ya que muchos años nunca pudieron ver cristalizado la apertura de esta carretera y en la actual gestión municipal de los alcaldes de Bagua y Jaén se está haciendo una realidad este carretera esperado por toda la vida.
Los pobladores de los diferentes pueblos beneficiarios se encuentran muy agradecidos por el trabajo mancomunado que vienen realizando los Alcaldes de la Provincia de Bagua Amazonas y Jaén Cajamarca, los pueblos beneficiarios son del distrito de Aramango por el lado de amazonas y se conectaran con el Distrito de Santa Rosa, Provincia de Jaén.
Este trabajo se ejecuta gracias al convenio realizado entre los Alcaldes de Aramango Willim Roque Quispe, el Alcalde de Bagua William Segura Vargas y Alcalde de Jaén Walter Prieto Maitre quienes están comprometidos por trabajar en el desarrollo de los diferentes pueblo, sobre todo en la apertura de nuevas carreteras para que los agricultores puedan lograr extraer sus productos con mayor facilidad. (Prensa MPB)

Como cada año, la Cámara de Turismo de Bagua viene coordinando la realización de la feria educativa EXPOTUR BAGUA 2016 para el día jueves 24 de noviembre. Esta vez será en el local del Colegio Agropecuario de Bagua desde las 9.00 am. hasta las 5.00 pm, en el narco de la semana de aniversario de la región Amazonas.

La Cámara de Turismo invita a las instituciones públicas y privadas de la ciudad de Bagua, de los distritos de la provincia y expositores de la región, a exponer sus productos y servicios  en la Feria turística “Expotur Bagua 2016”. Los expositores recibirán una resolución de felicitación.

Expotur Bagua 2016 contribuye con el conocimiento y promoción de los servicios de salud, medio ambiente, gastronomía y artesanía que ofrecen las instituciones y organizaciones de la ciudad de Bagua así como la promoción de los recursos turísticos de la provincia de Bagua y la región y seguir motivando la visita a los atractivos de la zona.

En esta ocasión, la Cámara de Turismo realiza la feria educativa con el apoyo de la Municipalidad de Bagua, la UGEL Bagua y otras instituciones auspiciadoras. Los interesados en participar pueden solicitar su ficha de inscripción llamando al RPM #978176361, al Cel. 978008224, a través de la página web www.baguaperu.com o de la red social Facebook baguaperu.

Finalmente, la Cámara de Turismo agradece a los comunicadores que año a año contribuyen a la promoción de este evento para su éxito como en años anteriores.

Bagua, noviembre del 2016.



El consejo Directivo

Al cumplirse los primeros cien días de trabajo en el Congreso de la República, nos queda felicitar a doña Marita Herrera Arévalo por su importante gestión congresal.
Producción legislativa
A la fecha son más de 25 los proyectos de ley que la congresista Marita Herrera ha suscrito para su debate en comisiones y el pleno. Algunas por iniciativa propia, otras por acuerdo entre congresistas de su bancada.
Labor fiscalizadora
En cada mes transcurrido desde agosto, Marita Herrera ha visitado diferentes pueblos de la región Amazonas para verificar el avance de las obras de orden regional o nacional dando cuenta a la autoridades competentes y a la opinión pública de los hechos defectuosos hallados.
Gestión a favor de gobiernos locales y organizaciones
En más de una ocasión tanto en su despacho congresal de Lima como en los mismos locales de las organizaciones y municipalidades distritales o provinciales, doña Marita ha sabido recoger las preocupaciones de los alcaldes y dirigentes sectoriales, y ha coordinado audiencias en las altas esferas de gobierno central para atender las necesidades de la población.

Feliz sábado con el himno Señor yo te conozco

Publicado por Edy Estrada 4 nov. 2016 0 comentarios

(Francisco Bolognesi Cervantes; Lima, 1816 - Arica, 1880) Coronel peruano. Francisco Bolognesi es particularmente recordado por su heroica participación en la batalla de Arica, en la que murió el 7 de junio de 1880 luchando junto a sus soldados y después de pronunciar unas célebres palabras: "Tengo deberes sagrados que cumplir y los cumpliré hasta quemar el último cartucho". Su valentía y coraje han pasado a la historia como ejemplo de soldado de honor y de espíritu guerrero.
Hijo de Andrés Bolognesi, natural de Génova, y de Juana Cervantes, oriunda de Arequipa, fue su padrino el marqués de Montamira, caballero de la Gran Cruz Colorada. Realizó sus estudios primarios en Arequipa. En 1830 ingresó al Seminario Conciliar de San Jerónimo, donde estudió secundaria, sobresaliendo en el curso de matemáticas.
Desde muy joven, a la muerte de su padre (ocurrida el 27 de agosto de 1834), trabajó en el rotativo El Comercio de Arequipa. Estudió contabilidad y llegó a dominar el francés. A los 24 años se dedicó a los negocios de manera independiente, pero su principal interés se centraba en la vida política del país, que por aquel entonces atravesaba una etapa de anarquía.
En 1853, con el grado de teniente coronel, fue designado ayudante del Estado Mayor General de la división de Arequipa, y posteriormente, el 28 de junio de 1854, fue nombrado comisario de guerra. Participó en varias batallas libradas en Ayacucho, Arequipa, Cusco y otros lugares. El 18 de abril de 1856 pasó a servir en la Inspección General del Ejército en Lima.
El 14 de noviembre de ese año fue nombrado edecán de campo del presidente de la República, el mariscal Ramón Castilla. En abril de 1857 empezó a ejercer el mando como artillero y el 7 de marzo del año siguiente fue ascendido al grado de coronel efectivo, por acción distinguida. En la campaña contra el Ecuador de 1860 participó como jefe de artillería.

Enviado a Europa para comprar piezas de artillería, regresó de Londres el 18 de enero de 1862 con el armamento adquirido. En 1872 pasó al retiro, dejando una brillante estela por su recia personalidad de militar a carta cabal en su calidad de excelente comandante de un regimiento de artillería. (http://www.biografiasyvidas.com)

Como parte del proceso de selección rumbo al Gran Concurso Nacional de Motosierristas, organizado por Husqvarna, se vienen desarrollando en distintas fechas los concursos zonales dirigidos a los profesionales de la motosierra, en ciudades como Bagua, Tingo María, Saposoa, San José de Sisa, Tocache, Arequipa, Cusco, Juliaca, Loreto, Iquitos, Oxapampa, entre otros, las cuales se caracterizan justamente por contar con gran número de personas dedicadas al uso de dicha herramienta. 
Es así que, el pasado Jueves 06 de Octubre se llevó a cabo el concurso en el distrito de Lonya Grande en Uctubamba Bagua Grande, convocando a 15 participantes que demostraron sus conocimientos y habilidades en el uso de la motosierra, resultando ganador Luis Guevara Núñez quién demostró ser todo un profesional utilizando esta herramienta y superando las 3 pruebas que consistieron en: cambio de espada, corte en rodajas y corte longitudinal. 
De esta manera, Luis Guevara Nuñez, tendrá que prepararse para dejar en alto el nombre de Bagua Grande – Amazonas, en el concurso nacional del siguiente año, mientras que a la vez disfruta de una motosierra 55 serie 967052400, merecido premio otorgado por Husqvarna. A nivel nacional se espera tener un promedio de 1,000 participantes. 
Esta iniciativa nace con la finalidad de promover e incentivar las buenas prácticas forestales, el conocimiento de las técnicas adecuadas y buen uso de la maquinaria, enfatizar sobre la importancia del buen uso del equipo de seguridad y sobre todo crear conciencia en los usuarios y público en general acerca de la reforestación. 
HUSQVARNA, líder mundial en equipos para uso forestal, agrícola y de jardinería. Los productos son comercializados a través de distribuidores y minoristas en más de 100 países. Cuenta con 22 fábricas a nivel mundial y tiene 14,000 empleados en más de 40 países.

La ministra del Ambiente, Elsa Galarza, en compañía del alcalde Provincial de Bagua, William Segura, visitó las obras del primer Relleno Sanitario de Residuos Sólidos gestionado por el Ministerio del Ambiente (MINAM) en cooperación con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La ministra Elsa Galarza explicó que esta obra es parte de la implementación de proyectos de inversión pública del servicio de limpieza pública en 31 ciudades priorizadas que realiza el “Programa de Desarrollo de Sistemas de Gestión de Residuos Sólidos en zonas prioritarias: Puno, Piura, Ancash, Tumbes, Apurímac, Ica, Huánuco, Puerto Maldonado, San Martín, Junín, Lambayeque, Loreto, Ayacucho, Amazonas, Lima y Pasco”, en el marco del eje estratégico Perú Limpio del MINAM.
Este proyecto de relleno sanitario fue gestionado por el MINAM a través de la Unidad Ejecutora de la Gestión Integral de la Calidad Ambiental (GICA), siendo considerado de alta prioridad para la gestión actual se logró destrabar su ejecución, habiéndose iniciado las obras a comienzos del mes de octubre.
El relleno sanitario ubicado en Bagua (Amazonas) se construye con una inversión de S/. 3’308,052.29. Los beneficiados serán más de 57 mil habitantes de los distritos de Bagua, La Peca, El Parco, Copallín y Aramango, cifra que se alcanzará al final de un plazo de diez años, hasta el 2026. De esta manera, se garantizará una adecuada disposición de los residuos, mejoras en la calidad ambiental de la provincia, mejoras en la salud de la población y conservación de los suelos.
El relleno recibirá 32 toneladas (Tn) de residuos cada día en sus 16 Hectáreas, aunque su capacidad total de uso es de 163,000 Tn que serán dispuestos de manera adecuada. El relleno sanitario será complementado con la instalación de una planta de reaprovechamiento de residuos sólidos (plásticos, cartones, papeles, metales, vidrios), así como la producción de compost que servirá como abono orgánico para mejorar los suelos agrícolas. El proyecto contempla también el desarrollo de un centro de investigación para estudiantes para el análisis de los diferentes usos que puede darse a los residuos permitiendo buscar nuevas alternativas de reúso y aprovechamiento
La ministra Galarza explicó que el Ministerio del Ambiente continuará con la política del gobierno del Presidente Pedro Pablo Kuczynski de destrabe a los proyectos de inversión en beneficio de la población usuaria, y en ese sentido, en los próximos 30 días ya se podrán también poner en marcha las obras de dos rellenos sanitarios ubicados en Oxapampa y Pozuzo (Pasco).
RESULTADOS 100 DÍAS
La presentación de este relleno se realizó en el marco de las actividades por los 100 primeros días de gestión de Gobierno. En ese sentido, la ministra Elsa Galarza destacó que el Ministerio del Ambiente viene desarrollando un trabajo de supervisión y cuidado del ambiente, pero también promoviendo iniciativas en beneficio de la población.
En este período, se ha puesto en marcha el módulo de compatibilidad de infraestructura y proyectos en áreas naturales protegidas y zonas de amortiguamiento a cargo del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp).
(MINAM)

Condorcanqui.- Una vez más, obras de Condorcanqui no cumplen con sus cronogramas de entrega y están más de 5 meses sin concluir.
JORISA – construcciones & servicios sociedad comercial de responsabilidad limitada, es otra de las empresas engreídas de este gobierno regional – Gerencia sub regional Condorcanqui, que se “adjudico” entre comillas la obra mejoramiento del servicio educativo en la IEI 372 AA HH Héctor Peas Tsenkuan, en la provincia de Condorcanqui para la construcción de aulas de niños, los mismos que pasaron todo el año sin poder usarlas; esta empresa se comprometió a entregarlas la quincena de mayo, la gran pregunta es ¿se abra cobrado alguna penalidad por este excesivo retraso? Responsabilidades compartidas existen, no se conoce alguna intervención de OCI - Amazonas o la fiscalía de prevención del delito, desde Condorcanqui se hace un llamado al fiscal superior de amazonas para que disponga investigaciones al respecto, al parecer los fiscales en Condorcanqui desconocen estos delitos que pasan por sus narices.
Esta obra inconclusa está en el propio barrio de la consejera fiscalizadora Clelia Jima. 
Trascendió que ya se vienen buscando empresas de pantalla, para poder compartir la torta del millón quinientos mil que acaba de recibir la gerencia Condorcanqui, relegando una vez más a los empresarios locales, la población se pregunta ¿dónde quedo el eslogan “Justo y Solidario” el comité político local hace un silencio cómplice ante los hechos que vienen sucediendo.
Luis Peña.- Condorcanqui

La Cámara de Turismo de Bagua invita a las instituciones a participar en una o más exposiciones que se desarrollarán el 24 de noviembre en el marco de la semana del 184° aniversario del departamento de Amazonas. 
Los participantes serán reconocidos con una resolución de la UGEL Bagua y/o de la Municipalidad de Bagua, según sea el caso. 
Asimismo se estimulará con un premio pecuniario o sorpresa a los que hagan mejores méritos en la calificación del jurado.

Exposición
Detalles
Maquetas turísticas
Participan en forma individual o grupal (2 personas).
Participan estudiantes de secundaria, superior o representantes de organizaciones.
Maquetas de sitios turísticos o lugares que pueden convertirse en turísticos de la ciudad de Bagua o de un distrito de la provincia.
No más de dos metros de largo ni menos de un metro de ancho
Exposición de características del sitio y forma de visitar.
Propuestas de alternativas para mejorar el sitio turístico.

Fotografía turística
Participan en forma individual o grupal (institucional).
Pueden participar estudiantes de secundaria, superior o representantes de colectivos o difusores del turismo.
Fotos de un determinado sitio turístico (8-12 fotografías).
Cada fotografía tamaño A-4, con respectiva descripción o leyenda.
En hoja aparte informar datos de ubicación y acceso al sitio.
Los paneles o murales son instalados bajo responsabilidad de cada participante.

Gastronomía local
Participan en forma individual o grupal (institucional).
Pueden participar estudiantes de secundaria, superior o restaurantes.
Se presentarán comidas en base a un solo producto vegetal de Bagua:
Refresco, torta, mazamorra, segundo, sopa, entrada, etc.

Videos turísticos
Participan en forma individual o grupal (institucional)
Video de un sitio turístico de Bagua o alrededores.
Las imágenes pueden se fijas o en movimiento.
En la narración señalar ubicación, acceso y características.
Duración 5-7 minutos. Debe tener título, responsables de edición.
La visita al sitio turístico se ha debido realizar en los últimos años.

Declamación (Primaria, Secundaria)
Participan en forma individual
Poema dedicado a Bagua como destino turístico.
La letra debe referirse a uno o más sitios turísticos de Bagua y distritos.
Se calificará Voz, mímicas, mensaje, vestimenta (awajún, campesino, etc).

Exposición de maquetas en inglés
Participan dos estudiantes de secundaria
Se evaluará: Pronunciación, ritmo, entonación, vocabulario, trabajo cooperativo, presentación, conocimiento del lugar, respuesta a preguntas.



La Comisión

En un emotivo acto pleno de amor cristiano y solidaridad, la Asociación de Educadores Adventistas de la Congregación ORIÓN de Bagua, invitó a los hermanos con discapacidad de Bagua a un homenaje que celebró en el local de su iglesia ubicada en la capital de esa provincia amazonense.
La ceremonia se inició a las cuatro de la tarde del sábado 29 de octubre con cantos de alabanza al Creador, luego de los cuales se invitó una por una a las personas con discapacidad allí presentes para que reciban un reconocimiento público por el drama que muchas de aquellas personas atravesaban debido a su discapacidad y la marginación social que ésta causaba.
Dirigió el acto el Lic. Edy Estrada Rivera, en su calidad de Director de la Asociación de Educadores Adventistas, a quien acompañaban el Pastor de dicha Iglesia y varias activistas cristianas que ayudaban a trasladar a las personas con discapacidad hacia el estrado preparado.
Asimismo, se realizó un homenaje muy especial a Antonio Fernández Cabanillas, de la provincia de Bagua, y a Carlos Alberto Flores Borja, de la provincia de Utcubamba, por su aporte al desarrollo cultural y turístico de Bagua al primero, y por su apoyo a las personas con discapacidad de Amazonas al segundo de los nombrados.
La ceremonia culminó con un banquete a todos los asistentes y la programación de una campaña de solidaridad a favor de una persona con discapacidad.
Por su parte, el presidente de la APDU, Carlos Flores Borja, agradeció el homenaje recibido y dijo que era la primera vez que observaba que una iglesia cristiana se proyectara hacia el colectivo vulnerable de personas con discapacidad, reconociendo el esfuerzo de estas personas por demostrar que sí pueden ser útiles a la sociedad, convirtiéndose algunas de ellas en ejemplos de vida. “Hasta ahora no he visto nada similar en la provincia de Utcubamba”, recalcó el periodista, quien asistiera a la ceremonia acompañado de la dirigenta de la APDU, Gloria Flores Abad.

Condorcanqui.- La ambulancia del puesto de salud de la comunidad Nativa de Putuyacat, se accidentó en traslado de paciente a Bagua. Un accidente que consterno a la población de Santa María de Nieva; ocurrió, cuando Fidel Samaniego salió de CS de Putuyacat trasladando una paciente que se encontraba con complicaciones de placenta y urgía su traslado a Bagua; aproximadamente las 10.30 del último domingo. Samaniego se encontraba cargando su combustible en un depósito que existe a las afueras de la comunidad ubicado en una pendiente; fue cuando aun dejando la ambulancia con el freno de mano, esta se regresó atropellando a su conductor que se encontraba tratando de detenerla, según versiones de funcionarios de la Red de salud Condorcanqui. 
A Fidel hasta en dos oportunidades trataron de reanimarlo ya que el intentaba ganarle a la muerte, pero un segundo paro cardiaco fulminante acabo finalmente con su vida. Como él siempre lo decía “El comando nunca muere” inmediatamente una ambulancia de relevo, trasladó a la paciente gestante y pudieron salvarle la vida en la ciudad de Bagua. Una pérdida para Condorcanqui fue la partida de un gran amigo como fue Fidel Samaniego, más conocido por haber sido uno de nuestros héroes por haber participado en el conflicto del Cenepa (1995), combatió en Tiwinza y regresó a Condorcanqui - Amazonas, su tierra, bañado en gloria. 
Aquel año no se dejó tocar por una mina, no se dejó rozar por una bala o sacudirse por ningún mortero; debía cumplir con la patria. Valiente. Se espera la llegada de algún representante de Ejército para realizarle los honores que corresponden. 
Luis Peña Condorcanqui

El último viernes 21 de octubre, el Gobernador Regional Amazonas, Gilmer Horna Corrales, celebró convenio de cooperación con el Alcalde de la Municipalidad Provincial de Bagua para la construcción de pistas, veredas, sardineles y áreas verdes en el sector La Unión, en la ciudad de Bagua, cuyo monto total asciende a 5 millones 553 mil soles.
De este presupuesto 3 millones 750 mil soles lo financia el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, mientras que la diferencia de 1 millón 803 mil soles será asumido por el Gobierno Regional Amazonas.
“Seguimos trabajando para concretar obras a favor de nuestra población de los sectores menos beneficiados”, enfatizó Gilmer Horna. “Exhorto a la municipalidad hacer buen uso de este cofinanciamiento para que la obra sea de calidad y que se culmine en el tiempo establecido de acuerdo al expediente técnico”, subrayó.
Según el convenio, será de entera responsabilidad de la municipalidad el uso de este monto entregado por el Gobierno Regional así como cumplir estrictamente las disposiciones de la Ley de Contrataciones del Estado, asumiendo responsabilidad administrativa y penal en caso de incumplimiento.
Esta obra permitirá mejorar el ornato de este populoso barrio de la ciudad de Bagua, cuyas calles se encuentran en mal estado debido a las condiciones climáticas. Tras la firma del convenio los presentes estallaron en aplausos de agradecimiento a Gilmer Horna por cumplir con sus ofrecimientos y hacer realidad las obras que el pueblo necesita. (GRA)

La magia de los pueblos (relato)

Publicado por Edy Estrada 24 oct. 2016 0 comentarios

Dentro del coche retumban palabras altisonantes, quejas y reproches. Otro año más que no podemos salir de vacaciones. Lo más lejos a lo que aspiramos llegar es a visitar una hacienda en ruinas a las afueras de la ciudad para que Fiera recuerde la época de gloria de sus antepasados terratenientes. 
—Odio mi vida —dice. 
Lo sensato es guardar silencio y seguir manejando, sin embargo, hago lo contrario. Detengo el coche. Cual bulímica, vomito con ferocidad todo lo que traigo enquistado en el estómago: externo la frustración de sentir que las horas del día no me alcancen para hacer las cosas que me apasionan de la vida. Estoy harto de tener que levantarme todos los días a las 6 am para hacer ejercicio y no convertirme en un hombre con tetas de mujer, desayunar a la velocidad del rayo sin disfrutar lo que me llevo a la boca, ser un esclavo doce horas en el trabajo para tener dinero apenas suficiente para ir al supermercado, pagar la renta, luz, cablevisión, internet, celulares…
—¿Cuántos años crees que tienes? —Fiera me para en seco, sus ojos están inyectados de sangre—. Ya eres un hombre. 
Debo ser inteligente y escoger con cuidado las próximas palabras que salgan de mi boca. Observo las casas de asbesto y paja que aparecen detrás de la ventanilla del coche. Me remiten a mi infancia, cuando mi abuela me leía una y otra vez el cuento de los tres cochinitos antes de dormir. Mis casas favoritas eran las de paja y madera. Sus dueños siempre estaban cantando y bailando, tan sonrientes como los señores descamisados que toman el fresco en la banqueta, caguama en mano. Treinta años después, descubro que me he convertido en práctico, el cerdito hacendoso, quien vivía regañando a sus hermanos para que fueran iguales a él, trabajar y trabajar todo el día en construir una casa de concreto para que el lobo feroz no se los comiera. 
—¿De qué te ríes? —dice Fiera.
En un arrebato de inspiración le propongo que nos vengamos a vivir a este pueblo. Lejos de la ciudad que nos está consumiendo con sus gastos superficiales.
—Míralos —señalo a los señores sentados en la banqueta.—. No tienen nada, pero lo tienen todo.
—¿Y se puede saber de qué viviríamos? —dice Fiera.
—Podrías poner tu salón de belleza aquí mismo.
—¿En un pueblo?
—Claro, en los pueblos las mujeres también quieren verse bonitas.
—¿Bonitas?
—Bueno, igual y yo puedo retomar mi carrera de escritor.
En mi celular tengo una carpeta con imágenes que guardo celosamente. Se las enseño, le explico que el periodismo ha muerto; ahora sí podré ser una estrella literaria en los periódicos.
Fiera rompe en llanto. Los hombres descamisados se inquietan. Me miran como si fuera un monstruo, el peor hombre sobre la faz de la tierra. Uno de ellos se mete a su casa. Seguro ha ido a buscar un machete. Piso el pedal del acelerador. Las casitas de asbesto y paja quedan atrás, en el horizonte. 
—Si queremos salvar nuestra relación —dice Fiera—, tenemos que ir a terapia de pareja.
No sé qué responder a eso. Avanzo varios kilómetros en silencio. Mudo. Ahora resulta que también necesitamos ir al psicólogo. Otro gasto más. 
Rodrigo Solís
pildoritadelafelicidad.com


El Consorcio Constructor Ductos del Sur (CCDS), encargado de la ingeniería y construcción del Gasoducto Sur Peruano, en alianza con la ONG Asociación Jesús Obrero (CCAIJO), ha concluido con éxito la implementación del proyecto piloto: “Viviendas Saludables”. Esta iniciativa consiste en brindar asesoría en ordenamiento de viviendas, cultivo de hortalizas y habilitación de sistemas integrales de agua caliente a partir de la implementación de cocinas mejoradas.

Así, en esta primera fase Piloto, son 126 las familias cuzqueñas que han mejorado sus viviendas en las Comunidades Campesinas de Juy Huay, Hualla, Suyo, Sauqui, Huarqui, Ttio Grande y Pampallacta.
A partir de la esta iniciativa, así como del esfuerzo e inversión de los beneficiarios, gracias al Programa “Viviendas Saludables” estas primeras 126 familias cuentan con fogón mejorado en la vivienda, horno, lavatorio en la vivienda, patios separado de los dormideros de animales, habitaciones ordenadas para padres e hijos y duchas con agua caliente, lo cual está contribuyendo a la mejora de la salud y la calidad de vida de niños y adultos. El sistema se basa en el almacenamiento del agua potable en envases galvanizados detrás del fogón, con conexiones al lavatorio y a las propias duchas, que se han instalado fuera de este ambiente, dotando de agua caliente al hogar.
Asimismo, esta iniciativa incluye el desarrollo de proyectos productivos de crianza de cuyes en la Comunidad Campesina de Vista Alegre, a través de la instalación de nuevos galpones y la ampliación y/u optimización de galpones existentes. Son hoy 18 las familias de dicha localidad que ya han instalado o mejorado sus galpones que en promedio cuentan con 40 m2, 14 pozas de crianza y 85 cuyes, incrementando en 107% el rendimiento respecto a 2015. Para garantizar la crianza adecuada se han habilitado 16,000 m2 de pastos cultivados. Los galpones ya se encuentran en producción y listos para articularse al mercado.
A partir del éxito del Piloto de esta iniciativa y con la convicción de seguir apoyando el desarrollo de las comunidades de su área de influencia, CCDS continuará con este programa, beneficiando a más familias cuzqueñas que viven en la zona alto andina. (Inforegión)

El Ministro de Cultura, Jorge Nieto Montesinos y el Gobernador Regional de Amazonas, Gilmer Horna Corrales, recorrieron lugares con potencial turístico de la provincia de Bagua a fin de evaluar la posibilidad de emprender proyectos para su conservación y puesta en valor. Visitaron el Complejo Turístico Rentema, el Valle de los Dinosaurios y el santuario arqueológico Las Juntas y Casual.
El titular de Cultura destacó el potencial con que cuenta la provincia de Bagua y toda la región Amazonas, comprometiéndose canalizar proyectos para trabajos de conservación y acondicionamiento turístico de lugares que aún falta poner en valor, para ello es necesario hacer un trabajo mancomunado entre el Ministerio y el Gobierno Regional Amazonas.
Felicitó al Gobernador Gilmer Horna por su voluntad de encaminar proyectos orientados a la investigación del patrimonio arqueológico y su aprovechamiento turístico. Por su parte Horna Corrales, agradeció al Ministro por su visita y le aseguró que de inmediato hará las gestiones necesarias para lograr el despegue del turismo que apunta a convertirse en una de las principales actividades económicas de la región.

Carrera de la Panamericana Sur se disputará en el Autodromo La chuntana , el cual cuenta con 50.5 km.
Por fin llego el día, la Copa Opción Automotriz 200 Km, el torneo programado que se realizara en el Autódromo de La Chutana, esta séptima fecha activa del Campeonato Circuito Turismo Competición.
Pablo Brea autoridad de la CCTC y demás representantes realizaron una conferencia, el Gerente General de la Promotora Opción Fernando Canale Romero y Luis Alayza de Automóvil Club mostraron su agrado por esta competencia.
Pablo Brea manifestó lo siguiente textualmente: “Agradecer de antemano a la gente Promotora Opción por confiar en nosotros y apoyar al automovilismo peruano. Sabemos que tendremos un gran espectáculo, todas las categorías estarán muy peleadas, por lo que los pilotos darán todo de sí para ganar esta carrera. Asimismo, resaltar que para estos 200 Km, clasifican los dos pilotos, se suman los mejores tiempos y esto dará el orden de partida.
Por otro lado Luis Alayza, manifestó muy contento que en esta ocasión 98 autos realizaran el circuito - “Estamos contentos que nuestros participantes superen a los de los años anteriores y damos gracias a los hoteles en Lima que se están encargando de su recepción “. Los 98 participantes iniciaran con la vuelta al circuito y seguirán con el camino hacia el interior del país
Nombró también su apoyo al campeonato y en especial al piloto Mike Gonzales que en esta ocasión representará a la marca.
También estuvieron presentes los pilotos de todas las categorías (TC 2000, TC 1600, TC Light, TC Series by Honda y Fuerza Libre) entre los que destacaron, Juan Carlos Tassara, líder de la categoría TC 2000, Cristopher Fuller, Salva Ricci y Mike González.
Entre los personajes mas destacados encontramos a los pilotos de las marcas Tc Light , Tc Series, etc, nombres como Juan Carlos Tassara. Líder y campeón en la categoría TC 2000 y Cristopher Fuller.
Algunos pilotos manifestaron sus ideas , Juan Carlos Tassara manifesto: “Esta carrera me puede acercar más al campeonato, vamos a entrar a sumar todos los puntos que se pueden y repetir el triunfo del año pasado”.
La Carrera ser realizara este sábado 22 de octubre en el Autódromo de La Chutana, KM 50.5 a partir de las 9:00 a.m.

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Bagua es una provincia del norte del Perú, situada en la parte oeste de la Región de Amazonas.

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La señora Diana clama justicia por el hecho tener una hija fallecida por negligencia médica. Ella se llamó Maryorith Dayana Rojas Soto. El caso médico se refirió a Chachapoyas la noche del 31 de octubre del 2013. Ella cursaba el 4° de primaria en la IE 16194.

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