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Feliz sábado con el himno En Cristo hallo Amigo

Publicado por Edy Estrada 24 feb. 2017 0 comentarios


Cambios en ley de reforma magisterial
El sueldo mínimo de maestros se elevará este año de S/1,555 a S/1,780 a nivel nacional, con la previsión de que ningún maestro del ámbito público gane menos de S/ 2,000 desde el 2018.
Hoy se promulgó en El Peruano la Ley Nº 30541, ley que modifica la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial y establece disposiciones para el pago de remuneraciones de docentes de institutos y escuelas de educación superior.
Jornada de trabajo
La jornada de trabajo del profesor se determina de acuerdo al área de gestión en la que se desempeña:
a) En el área de gestión pedagógica, la jornada de trabajo del profesor con aula a cargo es de treinta y dos (32) o treinta y cinco (35) horas pedagógicas semanales – mensuales, las cuales pueden ser lectivas o no lectivas, según modalidad, forma, nivel o ciclo educativo en el que presta servicio. Los profesores que desempeñen otros cargos distintos al de profesor con aula a cargo, su jornada de trabajo es de cuarenta (40) horas pedagógicas semanales – mensuales. La hora pedagógica es de cuarenta y cinco (45) minutos. Cuando el profesor trabaja un número de horas adicionales por razones de disponibilidad de horas en la institución educativa, el pago de su remuneración está en función al valor de la hora pedagógica.
b) En el área de gestión institucional la jornada es de cuarenta (40) horas cronológicas semanales – mensuales.
c) En el área de formación docente la jornada es de cuarenta (40) horas cronológicas semanales – mensuales.
d) En el área de innovación e investigación la jornada es de cuarenta (40) horas cronológicas semanales – mensuales.”

Juzgado de Paz Letrado del Distrito de Jazán excluye de su competencia a Florida y Yambrasbamba
 Mediante Resolución Administrativa Nº 032-2017-CE-PJ, emitido el 18 de enero del 2017, el Consejo  Ejecutivo del Poder Judicial dispuso la reubicación, a partir del 01 de Febrero del presente,  del Juzgado de Paz Letrado del Distrito de Jumbilla  como Juzgado de Paz Letrado del Distrito de Florida.
Como se precisa, esta disposición conllevará a desconcentrar la población que se encuentra bajo la competencia jurisdiccional del Juzgado de Paz Letrado de Jazán, al pasar de 30,605 a 13,808 personas; es decir, optimizará el acercamiento de los servicios de administración de justicia hacia un mayor número de habitantes; así como el menor gasto de funcionamiento del órgano jurisdiccional al no tener que alquilar un local como actualmente demanda su funcionamiento en el Distrito de Jumbilla.
El Juzgado de Paz Letrado del Distrito de Florida ejercerá competencia territorial en los Distritos de Florida, Yambrasbamba, Corosha, Chisquilla, Recta y Jumbilla, de acuerdo al cronograma que establezca el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Amazonas.
Por su parte, el Distrito de Jazán seguirá ejerciendo competencia  territorial en los Distritos de Jazán, Churuja, Cuispes, San Carlos, Shipasbamba y Valera.
Corte Superior de Justicia de Amazonas
Jr. Triunfo Nº 592 – Plazuela de Belén – Chachapoyas, (041) 579530 Anexo 27061 Telefax  041-479016
 

El verano es una de las estaciones con más altas temperaturas debido al cambio climático y efecto invernadero que vivimos hoy en día.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), estiman que entre el 2030 y 2050 se producirán alrededor de 250,000 muertes más cada año por altas temperaturas.
Algunas de las consecuencias por las temperaturas son la aparición de enfermedades y epidemias que afectan a nuestro cuerpo como el Dengue, Malaria, Micosis, Gastroenteritis, etc.
En la siguiente infografía te presentamos las enfermedades más comunes que hay en el verano, que prevenciones debemos de tener y tips para cuidarnos todo el año y mantenernos sanos.
Link de la infografía: https://www.mapfre.com.pe/seguros-pe/personas/seguro-de-salud/articulos/enfermedades-comunes-en-el-verano.jsp
Link de Seguros Mapfre: https://www.mapfre.com.pe/

Feliz sábado con el himno Dulce Oración

Publicado por Edy Estrada 17 feb. 2017 0 comentarios


Garantiza el acceso a los beneficios penitenciarios a todos los internos
Mediante una visita judicial periódica al establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado “Chachapoyas”, ubicado en el Distrito de Huancas, el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Amazonas propuso mejorar el asesoramiento técnico de los internos, entre otras medidas, para garantizar el acceso a los beneficios penitenciarios.
Dispuesto a atender  la demanda de los internos, el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Amazonas, Dr. Delmiro Carrasco García, se comprometió a coordinar con el representante de la Defensoría Pública para optimizar el asesoramiento técnico de los internos, a fin de garantizar el acceso a los beneficios penitenciarios para todos. Asimismo, se comprometió a que en el corto plazo se designe un médico en forma permanente, y dispuso mejorar los servicios de telecomunicaciones.
Los delegados de los Pabellones “A”, “B”, “C”,  “Adulto Mayor” y “Mujeres”, coincidieron en que el trabajo y la alimentación en el establecimiento penitenciario han mejorado; así como la atención médica. Informaron también que los internos de 60 a 70 años cuentan con SIS y vienen siendo atendidos oportunamente, por lo que hasta la fecha no hay reportes de padecimientos sanitarios.

La visita se realizó conforme a la Resolución Administrativa Nº 46-96-J-OCMA del 28/07/1996, el último jueves 08 de febrero, al promediar las 8:30 a.m., con la encargada de la Oficina de Atención para Reos en Cárcel, la servidora Anita Dolores Tafur Huamán, y el Director del Establecimiento Penitenciario, señor Ronald Chávez Vargas.
Corte Superior de Justicia de Amazonas
Jr. Triunfo Nº 592 – Plazuela de Belén – Chachapoyas, (041) 579530 Anexo 27061 Telefax  041-479016

Al 31 de enero de este año, el Órgano Sancionador y el Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General, sancionaron a 784 funcionarios y/o servidores públicos con la suspensión y/o inhabilitación para laborar en el Estado por conductas infractoras graves o
muy graves durante el ejercicio de su función.
Según la gravedad de las infracciones cometidas, los funcionarios o servidores públicos fueron suspendidos desde 30 a 360 días o inhabilitados para ejercer la función pública desde 1 hasta 5 años.
La relación completa con el resultado del Proceso Administrativo Sancionador-PAS se ha publicado en la web de la Contraloría General, como una manifestación de su política de transparencia y para dar a conocer a la opinión pública el trabajo desarrollado en el marco de la Ley N° 29622 y su
Reglamento.
De acuerdo con la normativa vigente, las sanciones impuestas por el Órgano Sancionador, una vez consentidas (es decir, cuando el funcionario o servidor no apeló) o cuando son confirmadas por el Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas, se inscriben en el Registro Nacional de
Sanciones de Destitución y Despido de la Autoridad Nacional del Servicio Civil y se publican trimestralmente en el portal web de la Contraloría.
DEBIDO PROCESO
En el procedimiento administrativo sancionador por responsabilidad administrativa funcional, se respeta el debido procedimiento y todos los principios y garantías que rigen la potestad sancionadora estatal. Se desarrolla en dos instancias que cuentan con autonomía técnica:
.-       La primera instancia a cargo de la Contraloría General, está integrada por un Órgano Instructor que lleva a cabo las investigaciones, otorga el derecho de defensa y propone la determinación de las infracciones y sanciones al Órgano Sancionador que las impone o declara su inexistencia.
.-       La segunda instancia está a cargo del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas, que es un órgano colegiado, adscrito a la Contraloría General, integrado por cinco vocales elegidos por
concurso público, por un período de 5 años, que resuelve los recursos de apelación presentados contra las resoluciones de la sanción.
Para conocer la relación completa de funcionarios y/o servidores públicos sancionados administrativamente, ingresa al siguiente enlace:
http://ow.ly/Eg623092F2q
El DATO
Las resoluciones emitidas por el Tribunal se publican en el portal institucional y en el Sistema Peruano de Información Jurídica – SPIJ, a fin de que los criterios resolutivos desarrollados sean conocidos por los funcionarios y servidores y la ciudadanía.
Lima, 16 de febrero de 2017.

Se acabó la incertidumbre. Hospital de Bagua tendrá nuevo local que se ubicara en el sector Tomaque. 
Ante el logro de gestión de construirse un nuevo local para el hospital de Bagua, se pensó en que tendría que demolerse los ambientes actuales para que se construya el nuevo local y eso equivaldría a cierto despilfarro de dinero, tiempo y capacidad intelectual.
El últimos lunes, luego del mediodía, el gobernador de Amazonas llegó a Bagua en compañía del gerente regional y junto a la directora el hospital Lanata Luján, doña Medaly Torres Huamán visitaron los terrenos posibles para el nuevo local confirmándose el área ubicado entre el local de APROCAM y el Colegio Militar, en el sector Tomaque.
Felicitaciones por esta decisión política y por el accionar práctico del gobernador para que se compre un terreno nuevo. Esto permitirá que el actual local  se mantenga para otras dependencias del hospital de Bagua que ascendería al nivel II-2 del nivel II en que se encuentra actualmente.
Como se recuerda la gestión del hospial de Bagua viene desde gestiones regionales anteriores.
Avance del expediente técnico
La Lic. Medaly Torres Huamán informó a este medio que el expediente técnico tiene un avance del 80%. 
Los siguientes días se trabajará en el saneamiento del terreno y otros detalles de orden administrativo y técnico. Se espera que para el mes de octubre se dé la licitación y las tareas que correspondan.
Nuevo local podría llamarse Agusto Wong López
No se descarta que el nuevo local del hospital de Bagua lleve el nombre del médico Augusto Wong López, quien hace cuatro años dejara de existir siendo vicepresidente de la región Amazonas en un crimen hasta ahora no esclarecido.


Lima, feb. 11. El gobernador regional de Amazonas, Gilmer Horna participó en el GORE Ejecutivo donde los gobernadores regionales fueron escuchados directamente por los ministros.

La autoridad regional destacó en sus reuniones con los ministros la importancia de obras de impacto como:
.- Construcción del hospital Santiago Apóstol de Utcubamba, 
.- Mejoramiento del aeropuerto de la ciudad de Chachapoyas,
.- Puesta en funcionamiento de la banda ancha para aprovechar las tecnologías de la información en beneficio de la población estudiantil, el sector salud con la telemedicina, el gobierno electrónico, la Policía y la población en general.
.- Asfaltado del primer y tercer circuito vial que comprende las rutas Lonya Grande-Ocallí-Conila-Luya; así como el tramo Puente Vilcaniza-Jumbilla-Molinopampa-Chachapoyas-Levanto-Magdalena-Tingo-Kuélap. 
.- Ejecución de proyectos de agua potable para Utcubamba y Bagua, 
.- Proyectos agropecuarios, 
.- Incremento de presupuesto para los sectores de salud y educación, entre otras iniciativas.
(Andina)

El Gobierno Regional de Cajamarca, a través de la Gerencia de Desarrollo Social, en coordinación con equipo técnico conformado por instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil de Cajamarca, vienen elaborando desde el mes de agosto el “Plan Regional Contra la Violencia de Genero Cajamarca 2017 - 2030”, con la finalidad de establecer Políticas Públicas Regionales que contribuyan a la igualdad de género para promover una sociedad cajamarquina inclusiva, digna, solidaria, y respetuosa en nuestra diversidad y medio ambiente.
En el proceso de formulación del Plan Regional Contra la Violencia de Genero Cajamarca 2017 - 2030, se realizarán consultas ciudadanas en tres fechas y lugares:
** El 13 de febrero en Provincia de Jaén: provincias de Jaén y San Ignacio (corredor socioeconómico nororiental) en Auditorio Beneficencia Pública de Jaén.
** El 15 de febrero en la Provincia de Chota: provincias de Santa Cruz, Cutervo y Chota (corredor socioeconómico centro) en Auditorio Dirección Sub Regional de Salud Chota, y finalmente
**El 17 de febrero Provincia de Cajamarca: provincias de San Pablo, San Miguel, Cajabamba, Bambamarca, San Marcos,Celendín y Contumazá (corredor socioeconómico sur) en Auditorio Gobierno Regional de Cajamarca.
Por ello invitamos a las autoridades, organizaciones, instituciones y demás interesados/as asistir a las consultas ciudadanas desde las 9: 00 am, donde se abordará la situación de violencia hacia las mujeres, así como se plantearán acciones estratégicas para erradicar este problema existente en las 13 provincias.
Participaran de esta consulta ciudadana representantes de: Rondas campesinas de Cajamarca, Rondas Urbanas de Cajamarca, Mujer en Defensa del Agua y la Pachamama, Colectivo Amate Mujer Cajamarquina, REPRODEMUC, GRUFIDES, DEMUS, Gerencia de Desarrollo del Gobierno Regional de Cajamarca, representantes de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, Dirección Regional de Educación, Dirección Regional de Salud, Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo, Centro de Emergencia Mujer, Ministerio Público, Policía Nacional del Perú, Mesa de Concertación de Lucha Contra la Pobreza, Universidad Privada del Norte, Programa Nacional Yachay, Defensoría del Pueblo, Defensa Publica, Municipalidad Distrital de San Juan, Poder Judicial, Ministerio Publico.
Saludamos el compromiso de la Federación Regional de Rondas Campesinas, urbanas e indígenas quienes expresaron su compromiso con el proceso participativo de consultas ciudadanas para elaborar el Plan y promover la participación y empoderamiento de las mujeres de las rondas.
Asimismo saludamos la voluntad política expresada por parte del Gobierno Regional de Cajamarca en todo el proceso de elaboración y aprobación del Plan por una Cajamarca libre de violencia.
DEMUS – ESTUDIO PARA LA DEFENSA DE LA MUJER. (Milagros Perez Villanueva)


 TÉRMINOS DEL SERVICIO
1. El servicio estará disponible para los ciudadanos peruanos mayores de edad, con Documento Nacional de Identidad vigente.
2. Una vez realizado el trámite, no podrá solicitarse su anulación.
3. El Certificado Electrónico de Antecedentes Penales que se emita como consecuencia del uso de este servicio, emplea los datos de identificación registrados en la Base de Datos del RENIEC.
4. El Certificado Electrónico de Antecedentes Penales, tiene una vigencia de 90 días calendario, contados a partir del día en que se realizó el trámite, periodo dentro del cual podrá ser utilizado.
5. El Certificado Electrónico de Antecedentes Penales se encontrará disponible para su descarga durante el periodo de su vigencia.
DEL TRÁMITE
1. El trámite del Certificado Electrónico de Antecedentes Penales, es personal.
2. Para efectuar el trámite, deberá cumplir con el pago establecido en el TUPA institucional vigente.
3. El pago por derecho de trámite del Certificado de Antecedentes Penales, se realiza en las oficinas del Banco de la Nación, Agente Multired, Multired Virtual o tarjeta VISA, a través de la plataforma implementada en el presente servicio.
4. Los datos declarados por el usuario, se encuentran sujetos a validación.
5. Si el usuario registra Antecedentes Penales y tramita su Certificado por este medio, deberá presentarse a una oficina del Registro Nacional de Condenas para validar su identidad, portando su DNI, como condición previa a la habilitación de la descarga del Certificado Electrónico de Antecedentes Penales.
6. Si el nombre del usuario es igual o muy similar a uno o más nombres de personas registradas con antecedentes penales, la emisión del Certificado Electrónico de Antecedentes Penales, demorará en promedio 20 minutos (Trámite Observado).7. Si el usuario tramita su Certificado Electrónico de Antecedentes Penales fuera del horario laboral y este resulta “Observado”, el Certificado se generará el siguiente día hábil.
INGRESE AQUÍ: https://casillas.pj.gob.pe/cap/

RECIBIDOR PAGADOR TIEMPO PARCIAL 
Vacantes: 45 
Ubicación: 
MACRO REGION LIMA: 28 DE JULIO, BARRANCA, CAÑETE. CHACLACAYO, EL AGUSTIVO, MIRAFLORES. 
MACRO REGION PIURA: BAGUA  (AMAZONAS), JAEN (CAJAMARCA), JUANJUI (SAN MARTIN), PAITA (PIURA), TARAPOTO (SAN MARTIN), YURIMAGUAS (LORETO), HUANCABAMBA (PIURA). 
MACRO REGION TRUJILLO: CHEPEN (LA LIBERTAD), CONTUMAZA (CAJAMARCA), HUARI (ANCASH), HUAYLAS (ANCASH), PACASMAYO (LA LIBERTAD). 
MACRO REGION CUSCO: HAQUIRA (APURIMAC), QUEROBAMBA (AYACUCHO), SALVACION (MADRE DE DIOS), YAURI (CUSCO). 
MACRO REGION AREQUIPA: APLAO (AREQUIPA). 
OTROS: HORARIO COMPLETO: 48 HORAS SEMANALES, HORARIO TIEMPO PARCIAL: 19 HORAS SEMANALES. 
Requerimiento:
REQUISITOS: GRADO DE INSTRUCCIÓN: SUPERIOR TECNICO O SUPERIOR UNIVERSITARIO INCOMPLETO (2DO. CICLO ACADEMICO CONCLUIDO). PROFESION: INDISTINTO. AÑOS DE EXPERIENCIA: EXPERIENCIA AFIN AL PUESTO: MÍNIMO TRES (03) MESES DE EXPERIENCIA MANEJO DE EFECTIVO (DESEABLE). CONOCIMIENTOS: DESEABLE: ATENCION DE CLIENTES, INFORMATICA: MANEJO DEL ENTORNO WINDOWS Y MS OFFICE A NIVEL INTERMEDIO.
Más plazas de trabajohttp://www.perutrabajos.com/convocatoria-empleos-febrero-2017-BN-busca-Gestores-Servicos-Recibidor-Pagador-96.html

Esta es una frase histórica para Amazonas y es que sabían que a Chachapoyas llegó primero el avión antes que el automóvil o el camión. Recién en el último Gobierno de de Manuel Prado se construye la carretera a Chachapoyas.
Qué paradoja, ahora lamentablemente los aviones no entran al aeropuerto de Chachapoyas a pesar de que supuestamente tenemos un mejor aeropuerto con una supuesta tecnología necesaria para los vuelos comerciales.
Son dos veces que un pequeño avión de ATSA, en un vuelo de comprobación, se cancela por temas meteorológicos. Creo humildemente que un aeropuerto debería estar en condiciones para recibir vuelos a pesar de problemas climatológicos, porque lamentablemente estas cancelaciones "restan puntos" para que se reinicie los vuelos comerciales en Chachapoyas y Amazonas.
Sería bueno conocer los pormenores, espero que la cancelación solo se deba al clima y no a otros factores que podrían llevar otros muchos años para los vuelos comerciales.
Antes a Chachapoyas (hace 15 o 30 años atrás) volaban con frecuencia, grandes aviones de Aero Perú o Faucett haciendo vuelos comerciales y ahora estos pequeños aviones no pueden entrar y sería necesario tener una explicación técnica contundente, sobre estos vuelos cancelados.
Lo que si manifiesto es que hay que seguir apoyando a nuestras autoridades regionales y nacionales para nuevamente reflotar los vuelos comerciales hacia Amazonas, bien sea por vuelos directos o vuelos de enlace. En ese sentido todos los amazonenses deberíamos aunadamente apoyar los diversos esfuerzos que se está realizando para el reinicio de esos vuelos.

Las fotos corresponden al libro "Amazonas: Documental del Perú", dónde justamente se cuenta la historia de cómo primero a Chachapoyas llego el avión que un camión.
(Elmer Torrejón)

El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) otorgó a la empresa Viva Airlines Perú el permiso de operación de aviación comercial, para transporte aéreo regular nacional de pasajeros, carga y correo por un plazo de cuatro años a partir de mañana.

Mediante Resolución Directoral Nº 030-2017-MTC/12, publicada hoy en el Diario Oficial El Peruano, se indica que el presente permiso de operación tiene carácter administrativo, por lo que para realizar sus operaciones aéreas Viva Airlines deberá contar con el certificado de explotador correspondiente, así como sus especificaciones técnicas de operación.
La Dirección General de Aeronáutica Civil emitió esta norma donde señala que el ámbito del servicio de Viva Airlines será a nivel nacional y usará aviones Airbus A320, además de precisar las 12 rutas donde podrá operar:

- Lima / Piura / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Iquitos / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Cusco / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Trujillo / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Tarapoto / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Chiclayo / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Arequipa / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Tacna / Lima, hasta 7 frecuencias semanales.
- Lima / Cusco / Arequipa / Cusco / Lima, hasta 7 frecuencias semanales, pudiendo omitir puntos intermedios.
- Lima / Arequipa / Tacna / Arequipa / Lima, hasta 7 frecuencias semanales, pudiendo omitir puntos intermedios.
- Lima / Tarapoto / Iquitos / Tarapoto / Lima, hasta 7 frecuencias semanales, pudiendo omitir puntos intermedios.
- Lima / Cusco / Puerto Maldonado / Cusco / Lima, hasta 7 frecuencias semanales, pudiendo omitir puntos intermedios.

Hace unas semanas la compañía anunció que iniciará operaciones en el Perú desde mayo y la venta de pasajes de forma online empezará desde abril, ofreciendo boletos desde 60 soles por vuelos de 30 minutos.
(FIN) CNA / CNA  Publicado: 4/2/2017 (Andina)

En cumplimiento del Decreto Supremo N° 003-2016-MTC, los clientes que cuenten con varias líneas móviles prepago a su nombre y/o que no tengan el registro de sus datos en coincidencia con la base del Registro nacional de identificación y estado civil (RENIEC), deberán validar su identidad. En caso no lo realicen se les suspenderá el servicio móvil y posteriormente se les dará de baja, pudiendo perder su número telefónico.
  • Clientes con más de 10 líneas
    • Suspensión de línea: 24 de Agosto de 2016
    • Baja de número móvil: 8 de Octubre de 2016
  • Clientes con 5 a 10 líneas
    • Suspensión de línea: 23 de Enero de 2017
    • Baja de número móvil: 9 de Marzo de 2017
  • Clientes con datos no válidos

Lima, feb. 1. El Estado declaró hoy como Patrimonio Cultural de la Nación a los conocimientos, saberes y prácticas del pueblo Awajún asociados a la producción de cerámica, ante el trascendente valor artístico y cultural de su evolutiva y preponderante trayectoria.

El Ministerio de Cultura destaca también que la cerámica Awajín ocupa un importante lugar en el arte amazónico por la expresión de la cosmovisión ancestral del pueblo Awajún.
Así lo indica la Resolución Viceministerial Nº 009-2017-VMPCIC-MC, publicada hoy en el boletín Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.
En el universo Awajún, el arte de producir alfarería es producto de la relación dinámica entre el conocimiento de las mujeres y los elementos disponibles en el entorno, requiriendo el respeto de aspectos rituales, de acatamiento de ciertas restricciones para la extracción de los recursos y de saberes basados en narraciones míticas.
Los aspectos rituales están relacionados con los cuidados especiales que se prodiga a los espacios donde se encuentran los materiales y a las plantas que proveen los insumos.
En cuanto a las restricciones que deben respetarse, cabe mencionar que no deben extraer arcilla las mujeres en periodo de menstruación o embarazadas y los hombres y mujeres que han tenido relaciones sexuales recientemente.
En cuanto al universo mítico, es central la relación con Nugkui, personaje mítico, madre de la tierra, quien enseñó a las mujeres Awajún a vivir en armonía con la naturaleza, transmitiéndoles los saberes necesarios para sembrar, cuidar de las plantas y de las semillas, criar a los niños y atender y mantener unida a la familia.
El proceso de producción de la alfarería Awajún se desarrolla en tres fases: primero, los elementos del bosque se recolectan; a continuación, se transforman en vasijas por el modelado y la cocción; finalmente, se caracteriza a las vasijas con diseños que expresan su utilidad y les dan sentido y belleza.
Resulta necesario que las alfareras demuestren respeto por Núgkui para evitar que esta se sienta maltratada o celosa, y que castigue a las mujeres perjudicando su producción.
La recolección 
Comprende el acopio de la arcilla o dúwe en lengua Awajún. Antes de la extracción, el yacimiento es liberado de hojas y piedras. La arcilla extraída es envuelta en hojas y trasladada en una canasta. La naturaleza también suministra la corteza de distintos árboles para la preparación de ceniza que se agregará a la pasta cerámica y que actúa como fundente, permitiendo la cocción a altas temperaturas. 
Algunos otros insumos que se recogen son las hojas de diversas plantas –yuca, cocona, entre otras- que se frotan en el interior de las vasijas para impermeabilizar la superficie o los látex de distintos árboles que sirven también para sellar las vasijas y evitar la porosidad o para dibujar diseños sobre las mismas en una mezcla con vegetales, ceniza o arcilla seca.
Finalmente, se recogen frutos –como el achiote-, madera para producir carbón y arcillas de colores que se utilizan –en mezcla con algunos aditamentos- para elaborar las pinturas de colores negros, ocres y cremas que caracterizan a las vasijas Awajún.
Transformación
El proceso de transformación se inicia con la preparación del dúwe o arcilla. En el proceso de amasado, la arcilla es mezclada con distintos tipos de yuku, cenizas que dan lugar a diversas pastas cerámicas. Con la pasta cerámica lista, las artesanas proyectan las piezas a elaborar. 
Para el modelado de las piezas, las mujeres se sientan sobre un asiento bajo o en el suelo, de tal forma que la posición del cuerpo permita que los muslos y el estómago sostengan el tátag (tabla sobre la cual se coloca la pasta) para que las manos queden libres para el trabajo de la arcilla.
Primero desarrollan la base redonda o apújkamu, luego se forman pequeños cordones de arcilla llamados nanét que son acoplados sobre el borde de la base, uno sobre otro, hasta lograr la altura y la forma deseadas. Después, con la ayuda del kúiship (instrumento para modelar las paredes de las piezas), las ceramistas unen entre sí los nanét; alisando tanto el interior como el exterior de la pieza.
Para ello, las artesanas se ayudan con la saliva, llamada usúkque, además de lubricar y facilitar el modelado, es considerada un ingrediente que aumenta la calidad de las vasijas, tanto en acabado como en durabilidad. En la costumbre Awajún, utilizar usúk es un medio para transferir capacidades.
Secado y cocción
Una vez que se ha dado forma a la pieza, se inicia la etapa de secado que se da en dos momentos. En primer lugar, las vasijas se dejan al sol y luego se colocan en una canasta que se suspende sobre una hoguera por varias semanas, hasta que penetre bien el calor. Esta técnica se llama uyuwámi en Awajún. 
El siguiente paso es la cocción que se hace sobre fuego y en un lugar abierto. Las artesanas colocan tres o cuatro palos medianos de leña dura, en forma de estrella, dejando en el centro un espacio para la leña seca, la cual también es empleada para tapar las piezas y así proporcionarles mayor calor. En ocasiones se realiza una segunda cocción.
El tiempo de cocción depende de la cantidad de cerámica que se coloque, durando usualmente entre una y dos horas, o hasta que se consuma la leña. El éxito en la cocción depende del respeto mostrado hacia Núgkui, a quien no le gusta que miren las piezas durante el proceso ni que se envidie la cerámica ajena. Es por ello que las ceramistas evitan que personas ajenas se acerquen a mirar la cocción de su producción.
Caracterización 
El proceso de caracterización es fundamental en la tradición Awajún, según la cual todas las vasijas tienen niimé, atributo que se refiere al aspecto, color y carácter de cada pieza.
El fruto del achiote es el insumo que tradicionalmente se ha usado para los rojos de la cerámica Awajún, mientras que el negro se obtiene del carbón y los ocres de las tierras de colores. La técnica del dibujo con barbotinas, tierras de colores, se desarrolló hace un poco más de diez años en un taller en el río Cenepa, y ha reemplazado el uso del achiote que suele ser más difícil de fijar.
Chachamamu
El nombre para los dibujos en la cerámica Awajún es chachamamu, que significa “cualquier pintado que tenga”. Dibujar chachamamu es una forma de personalizar las vasijas, dotándolas de señales que mantienen el vínculo con las ceramistas que las produjeron. Cada mujer dibuja un chachamamu especial para su esposo o sus hijos adultos. Es muy importante que las vasijas para masato cuenten con chachamamu, sobre todo en acontecimientos sociales. 
Originalmente solo se pintaban en vasijas sadas por personas importantes, denominadas wáimaku, quienes a medida que iban bebiendo el masato, descubrían el dibujo en el interior de sus recipientes. Se dice que los jóvenes que no hayan tenido una visión propia sobre su vida, mueren si es que llegan a beber de ahí.
Cada chachamamu tiene uno o varios nombres. Estos pueden variar según la ceramista que los realiza. Además, pueden combinarse varios diseños en una pieza. Generalmente, consisten en formas geométricas estilizadas asociadas a elementos de la naturaleza como cerros, estrellas, peces, partes de animales, plantas, hojas, entre otros.
La alfarería Awajún es una forma de mantener un vínculo con el dékamu (conocimiento profundo sobre la selva) entre generaciones de mujeres. Las ceramistas comparten su arte dentro de las redes familiares, pero, al mismo tiempo, también mantienen secretos y transmiten ciertos conocimientos solamente para las personas que les son más cercanas. Las ceramistas intercambian conocimientos al encontrarse, reproduciendo así aspectos de la alfarería de otras colectividades. Estos intercambios de conocimientos en la sociedad promueven el desarrollo y la vigencia de la alfarería Awajún.
Las piezas más características de la producción alfarera Awajún son las siguientes:
  • pinig, pocillo redondo para beber;
  • yukún, pieza en forma de copa, para beber guayusa;
  • ichinak, olla para cocinar;
  • amámuk, vasija con cuerpo de aros progresivos, para contener masato
Se trata de piezas que destacan por su sencillez formal y el refinamiento de sus diseños y de sus acabados.
Al fortalecerse la producción artesanal, se ha producido también un fortalecimiento de la identidad, ya que los conocimientos ancestrales están íntimamente ligados a la cultura y a la continuidad de su lengua, pues los insumos, las herramientas, las técnicas y las piezas se denominan en lengua Awajún.
(FIN) RFA/MAO (Andina)

Inician registro de idioma y cultura Taushiro

Publicado por Edy Estrada 1 feb. 2017 0 comentarios

LIMA.- El Ministerio de Cultura inició el proyecto de documentación del idioma Taushiro para contar con el mayor registro audiovisual sobre los términos y expresiones de dicha lengua y de la cultura Taushiro. Luego se elaborará un vocabulario sonoro y así darla a conocer a la sociedad peruana.
Las labores, que están a cargo del equipo de la Dirección de Lenguas Indígenas del Ministerio de Cultura, servirán para que toda la información pase a formar parte del Archivo Nacional de Lenguas Indígenas u Originarias que es implementado por el el ministerio citado.
El proyecto de documentación de la lengua y cultura Taushiro se realiza con la colaboración del señor Amadeo García García (68), el único hablante de esta lengua que vive en el distrito El Tigre de la provincia de Loreto en la región homónima.
Es por ello que el Ministerio de Cultura subrayó que el idioma Taushiro -una de las 47 lenguas indígenas del país y una de las 27 habladas en Loreto- está en situación crítica, ya que solo subsiste un hablante de este idioma. (Inforegión)

PUTUMAYO - LORETO.- Para fortalecer el control migratorio en la frontera entre Perú y Colombia, la Superintendencia Nacional de Migraciones (Migraciones) activó el Puesto de Control Fronterizo San Antonio del Estrecho, ubicado en la provincia del Putumayo, región Loreto.
Se esta manera se optimizará el tránsito de personas y el combe contra las actividades ilícitas como el narcotráfico y la trata de personas. Sobre elleo, el superintendente Eduardo Sevilla Echevarría destacó que, por vez primera, se activa un puesto de control fronterizo de migraciones en esta provincia.
El nuevo puesto de control se habilitó con el apoyo de la Municipalidad Provincial de Putumayo y permitirá a las autoridades migratorias peruanas facilitar y hacer más seguro el tránsito de los viajeros, disminuyendo el riesgo para la seguridad del país que traía consigo el desplazamiento irregular de personas.
De otro lado, adelantó que en el transcurso del primer semestre del 2017 se establecerá una Jefatura Zonal de Migraciones, en la provincia de Mariscal Castilla, región Loreto para fortalecer la seguridad del control migratorio en la cuenca del Río Amazonas, en la triple frontera que comparte con Colombia y Brasil.
El Superintendente destacó el compromiso de los gobiernos del Perú y Colombia, expresado en la III Reunión del Consejo de Ministros Binacional, realizada en Arequipa, de fortalecer la seguridad migratoria en la zona de frontera común.
En paralelo, se prevé instaurar un control fronterizo integrado con Migraciones de Colombia, tanto en el Río Amazonas como en el Río Putumayo, para realizar el control de ingreso y salida del país de nacionales y extranjeros, informó Migraciones. (Inforegión)

Lilly Ciccia Roncaya , gerente de Administración y Recursos Humanos de Turismo Civa, una de las empresas más importantes de transporte terrestre en el país,  nos acerca al sistema de trabajo, y sus expectativas en el mercado peruano.
¿Cuál es el core business de Transporte Civa?
  En Transportes Civa, estamos dedicados al transporte interprovincial de pasajeros y de carga a nivel nacional , estamos en todo el Perú con más de 50 agencias (Costa, Sierra, Selva. A  nivel internacional en Ecuador (Guayaquil).
¿Cuántos  empleados gestionan en su organización?
Aproximadamente  1500 empleados.
¿Con qué empresas aliadas prestan servicios?
Trabajamos con concesionarios como Bus portal  y con importantes empresas privadas e instituciones.
Frente a la gran cantidad de empleados ¿Qué parámetros o requerimientos formaron parte del criterio de selección  para un proveedor de software?
Básicamente el control, nosotros como organización manejamos una planilla bastante grande a través del Excel, pero este programa puede ser manipulable. Además de contar con un  Jefe de Recursos Humanos de muchos años, nos faltaba el control para colocar ciertas llaves, por ejemplo en los pagos.
Como segundo motivo, es contar con mayores indicadores de gestión con el fin de obtener mayores beneficios. Requeríamos organizarnos con mayor profundidad, como entregar puntualmente los pagos de planillas,  subsidios, licencias de maternidad, entre otros, pero gracias al sistema nos permite ordenarnos mejor.
Dentro de las diferentes  propuestas ¿Por qué eligieron a Raet?
Dejamos en mano del Jefe de Recursos Humanos, porque el primer sistema con el cual intentamos negociar, el jefe no estuvo muy de acuerdo. Entonces, dimos libertad al responsable de trabajar directamente con el sistema,  sea él quien elija. Definitivamente, estuve presente en las reuniones, y con mi aprobación. Sé que se eligió: Por el orden, porque te ofrecía obtener muchos reportes, es sistema es amigable, fácil de entenderlo y adaptarlo a nuestros requerimientos.
Nos presentaron otras propuestas más económicas, pero en relación precio – calidad,   nos pareció el más indicado (propuesta de Raet).  
¿Qué módulos decidieron contratar?
En un inicio, contratamos  Administración de Personal y planillas. Luego vimos la necesidad de contratar Gestión de Personal, ya que somos una empresa que al tener presencia en varias ciudades del Perú, nos facilita tener ciertos requerimientos como un pedido de vacaciones, entre otros, antes era más complicado, ahora el modulo de gestión de Personal es más rápido.
¿Cuánto demoro la etapa de implementación?
Fueron 2 etapas, la primera duro 1 año, empezamos a principios del 2015 aproximadamente, nos tomo un tiempo, cerca de medio año de implementación. 
A partir de Febrero, definiendo las funciones y viendo correcciones propias. En setiembre eliminamos el Excel completamente y trabajamos solo con el sistema.
¿Qué expectativas encuentras para una organización que le sea útil la gestión de software?
Para ser sincera me he ido enamorando más del sistema,  porque al inicio sabía que era necesario pero no le daba la prioridad, pero luego de ver el control para 1500 personas que se da gracias a este sistema, eso me impresiona. También se optimiza el tiempo, aun no le sacamos todo el provecho, y lo que me genera expectativa, son los indicadores porque es la única manera de saber como estas trabajando y como mejorar.
¿En qué sentido colaboró con la productividad de las personas en la empresa?
Si, se ha mejorado la productividad, sobre todo en tiempos. En un inicio tuvimos que acostumbrarnos, por ejemplo, en el programa Excel, permite hacer cambios muy rápido, pero aquello que te permite hacerlo rápido te genera después problemas. Ahora hay un rendimiento y optimización en tiempos, se puede monitorear, por ejemplo ahora tenemos una política de horas extras, y ahora observamos si esa política se está cumpliendo gracias al sistema.
 ¿Recomendarías este software para las empresas de diferentes rubros?  ¿Consideras que ha sido exitoso para tu negocio?
Sí, estoy bastante contenta, es un sistema muy amigable, fácil de entender y adaptable a las necesidades de la empresa. Ya teniéndolo, no entiendo, como no lo hicimos  antes. 

Municipalidad de Bagua convoca a concurso CAS 2017

Publicado por Edy Estrada 31 ene. 2017 0 comentarios











La Municipalidad Provincial de Bagua informa del procedimiento y los requisitos para que los profesionales interesados puedan participar de la Convocatoria Proceso CAS 2017. El blog de noticias municipales dice: "Participa y forma parte de esta Institución que esta al servicio de la ciudad de Bagua".
Descargar Bases                               

Por: Elmer Antonio Torrejón Pizarro
La empresa Odebrecht y su maquinaria de corrupción llamada "Lava Jato", se está convirtiendo en la tumba de esta paupérrima clase política peruana. Los Pseudo Políticos (nunca hicieron POLÍTICA en el Perú) de los últimos 30 años, los "peces grandes, medianos y pequeños", tienen ya su camino hacia la extinción. Esta es la oportunidad de construir la práctica de la verdadera POLÍTICA en el Perú.
Nosotros, los que NO llevamos en los bolsillos la corrupción de las últimas décadas, los que no estamos manchados por está "podrida política peruana", estamos prestos para apoyar y facilitar la construcción de esa nueva y verdadera Política. Se vienen NUEVOS TIEMPOS para el país, nuevos tiempos para las personas que creemos que la POLÍTICA nunca se ha practicado en el Perú.
El "cementerio" llamado Odebrecht ha levantado las banderas de esperanza en el país. La revolución política implica justamente el amanecer de una nueva clase política que tanto ansiamos y necesitamos.
¡No más Pseudopolítica que se arrima en su bastón llamado corrupción!, ¡No más coimas ni robo generalizado en el país que se esconde en funcionarios que destruyen al Estado!, ¡No más repartijas de dinero maquilladas en obras sociales!, ¡No más diezmos, no mas millones que alimentan los bolsillos de esta podredumbre clase política, y dejan con hambre de esperanzas al pueblo!
Estamos aquí los nuevos constructores de POLÍTICA. Desde nuestros espacios nacionales, regionales y locales participaremos de alguna manera en el SERVICIO POLÍTICO al país. Esta es la oportunidad de "enterrar" el pasado político que nos ha retrasado para el desarrollo y crecimiento; que nos ha robado dinero de obras y proyectos para llenar sus bolsillos, que nos ha quitado millones de soles, millones de sueños, millones de esperanzas, millones de vidas.
¡O nos quedamos sentados de rodillas viendo como los Pseudo Políticos devoran los que con esfuerzo producimos y se justifican con un cinismo descomunal, o hacemos POLÍTICA que enseñe al pueblo el valor del servicio al Estado por parte de una nueva clase de VERDADEROS POLÍTICOS!

Cascada Campo Bonito en Aramango, Bagua

Publicado por Edy Estrada 24 ene. 2017 0 comentarios






















El Colectivo Bagua Destino Turístico liderado por Hermes Serván y Otoniel Castillo se ha propuesto mejorar el acceso y limpiar los rincones de esta cascada y las otras cascadas de este paradisiaco lugar que se ubica en  la ruta Bagua - Laguna El Porvenir, en el sector Campo Bonito.
Un hermoso lugar para el disfrute familiar que se complementa con la visita a una serie de chacras de de exquisitas piñas alrededor.
A 45 minutos de a ciudad de Bagua.

http://directorio.baguaperu.com/

Baguaperu.com invita a Ud. publicar el aviso de su institución, negocio o servicio en su Directorio Virtual que se publica en el link http://directorio.baguaperu.com/ a un costo simbólico que se detalla de la siguiente manera:

Costo por un  mes                    10 soles
Costo por tres meses                 20 soles
Costo por medio año                 30 soles
Costo por todo el año                50 soles

Si Ud. Tiene negocio en otra parte del país, también lo incluimos en el directorio. Mayores informes al Cel #978008224. También puede contactar mediante https://web.facebook.com/EdyEstradaRivera


Sodoma y Gomorra en el Perú ahora con la fuerza de la ley. El Gobierno de PPK sorprendió con el decreto legislativo 1323 al pueblo de creyentes en Dios que hay en el Perú, que creen en la Creación de solamente dos sexos (masculino y femenino). El gobierno de PPK amenaza con penas de cárcel al que es intolerante a lo que Dios no creó: el homosexualismo.
Ojo, el creyente en Dios no discrimina a los señores homosexuales, sino les exhorta a cumplir el rol del sexo que Dios les dio, pero este decreto 1323 sobrepasó la línea moral al incluir a la orientación sexual y a la identidad de género como un derecho al que no hay que tocar.
Si la Biblia dice que los afeminados no tendrán parte en el reino de Dios y eso se difunde, el difusor se va preso, incluso si lo hace por internet.¡No puede ser! ¿Quién asesora al gobierno de PPK en temas de moralidad?
El gobierno de PPK se basa para dictar sus normas en las facultades que le aprobó el Congreso y está imponiendo cambios en el Código Civil.
Tiene que cambiarse esto. No puede ser. Si continúa la dictadura "moral" habrá miles de presos solamente por ser acusados de "intolerantes" al homosexualismo.
Dice el D.L. 1323:
“Artículo 323.- Discriminación e incitación a la discriminación
El que, por sí o mediante terceros, realiza actos de distinción, exclusión, restricción o preferencia que anulan o menoscaban el reconocimiento, goce o ejercicio de cualquier derecho de una persona o grupo de personas reconocido en la ley, la Constitución o en los tratados de derechos humanos de los cuales el Perú es parte, basados en motivos raciales, religiosos, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, idioma, identidad étnica o cultural, opinión, nivel socio económico, condición migratoria, discapacidad, condición de salud, factor genético, filiación, o cualquier otro motivo, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de tres años, o con prestación de servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
Si el agente actúa en su calidad de servidor civil, o se realiza el hecho mediante actos de violencia física o mental, a través de internet u otro medio análogo, la pena privativa de libertad será no menor de dos ni mayor de cuatro años e inhabilitación conforme a los numerales 1 y 2 del artículo 36.”
(imagen compartida por Jorge Ángel Salinas)

1.- Definitivamente, las letras "ch" y "ll", quedan fuera del alfabeto en español. Serán dígrafos, tal como la "rr". Este cambio consiste en reducir el alfabeto, debido a que estas letras son combinaciones de otras que ya están incluidas en el abecedario.
2.- La "y" griega se llamará (ye), la “v” (uve) y la “w” (uve doble). Debemos perder la costumbre de señalar a la b, como larga, grande o alta, tampoco de "Bolívar" o peor, "de burro". Nunca más debemos decir v corta, chiquita, pequeña o "v de Venezuela" y menos "de vaca". Aunque en el caso de la w, la RAE sugiere "uve doble", cuando nosotros la llamamos doble v. El nombre uve se origina para distinguir oralmente la b de la v, pues se pronuncian de la misma forma en nuestro idioma. Al decir uve (v), nunca se confundirá con la b (be), de allí la justificación para este cambio. En el caso de la y, es preferible el sonido ye y no "y griega", por ser más sencillo de expresar y diferenciarse totalmente de la vocal i, llamada comúnmente i latina o i de iglesia.
3.- La conjunción disyuntiva "o" se escribirá siempre sin tilde. Aunque muchos insistan (todavía) en colocarle la tilde (ó) en la escritura corriente, únicamente se utilizaba en este caso: 5 ó 6 para diferenciarla del número 506. Es decir, evitar la confusión entre la letra o y el cero (0). Este uso diacrítico ya no tiene excusa; porque hoy en día, gracias a la utilización de los computadores, la conjunción "o" se diferencia visible y notoriamente del 0, según el alegato de la RAE. Lo adecuado será; 5 o 6.
4.- La supresión del acento ortográfico en el adverbiopronombres este, ese y aquel. Su uso no estará justificado, ni siquiera en caso de ambigüedad. Ej. Voy solo al cine a ver películas de terror ("solamente") o, Voy solo al cine a ver películas de terror ("solo, sin compañía"). Por consiguiente, a partir de ahora podrá prescindirse de la tilde en estos casos, incluso en caso de doble interpretación, pues cabe colocar perfectamente sinónimos (solamente o únicamente, en el caso del adverbio solo). Ej. Voy únicamente (o solamente) al cine a ver películas de terror. En el caso de las palabras "guion", "hui", "Sion", "truhan" o "fie", deben escribirse obligatoriamente sin tilde, (lo contrario será una falta de ortografía).
5, Los términos genéricos que se anteponen a nombres propios se escribirán en minúscula: golfo de Venezuela, península de Araya, islas Galápagos, etc.
6.- No será correcto escribir "piercing, catering, sexy, judo o manager" (es decir: piercing, catering, sexy), si no se hace en cursiva o entre comillas, para remarcar su origen extranjero, como es la norma para este tipo de vocablos. Solo pueden escribirse sin cursiva, la forma adaptada al idioma español de estas palabras: pirsin, cáterin, sexi, yudo y mánayer. Otros ejemplos: smoking > esmoquin; camping > campin; bricolage > bricolaje, entre otros.
7.- Los prefijos "ex", "anti" y pro" ya no estarán separadas de la palabra que los precede. Ej. "Provida, expresidente, anticonstitucional". Tradicionalmente "ex", "anti" y pro", debían escribirse separados de la palabra que las precedía, pero ahora se irán unidos, como el caso de "exesposa" y "provida". Por lo tanto, no existen ex presidentes ni ex maridos, etc., pasaron a ser "expresidentes" y "exmaridos" (junto, no separado). Únicamente las expresiones compuestas como; alto comisionado, capitán general, podrán utilizar los prefijos "ex" y "pro" en forma separada. Ej. Ex alto comisionado, ex capitán general, pro derechos humanos, etcétera. Igualmente varían las grafías de quórum por "cuórum", Qatar será Catar, Iraq por Irak y Tchaikovski pasará a escribirse Chaikovski.
8.- Ya no se escribirá "Papa" con letra inicial mayúscula, para hablar de la máxima autoridad de la Iglesia Católica , sino "papa", con minúscula. Pueden escribirse en mayúscula solo, aunque no obligada, cuando no van seguidos del nombre propio: "La recepción a Su Santidad será en el palacio arzobispal". Sin embargo, es obligada la minúscula, en este caso: "Esperamos la visita de su santidad Benedicto XVI".
9.- Se evitará la mayúscula inicial en "don", "doña", "fray", "santo", "san", "excelencia", "señoría", "sor", "vuestra merced", aunque se admite la mayúscula inicial en los tratamientos protocolarios de las más altas dignidades (su santidad, su majestad, su excelencia).
10.- Los personajes de ficción irán siempre con mayúscula inicial (Aureliano Buendía, Harry Potter, Mafalda) y también lo harán aquellos formados por nombres comunes: "Caperucita Roja", "el Gato con Botas", la "Cucarachita Martínez". 
11.- Los vocablos como güisqui que es grafía correcta actual en español equivalente a la palabra inglesa whisky o whiskey, y se escribirá : wiski.
(Fuente: http://arquetipoeducativo.blogspot.pe/2017/01/las-nuevas-reglas-de-la-real-academia.html?m=1)

El Congreso de la República convoca a los jóvenes de 18 a 29 años para inscribirse en el programa “Parlamento Joven 2017”, programa de formación ciudadana que te permitirá de conocer, experimentar y valorar el trabajo que se realiza en el Parlamento Nacional, dentro de un espacio de participación y fomento de valores democráticos. 
El Parlamento Joven 2017 se desarrollará en tres etapas: la primera será la etapa de capacitación y evaluación, que consistirá en el desarrollo y evaluación de cursos virtuales sobre temas como: liderazgo, democracia, funciones del Congreso de la República, procedimientos parlamentarios, participación política, entre otros. Luego de la capacitación, los participantes rendirán un examen de selección final y los jóvenes que obtengan el mayor puntaje en ambas modalidades de evaluación serán seleccionados como Parlamentarios Departamentales Jóvenes. 
La segunda etapa será de Plenarios departamentales y contará con la participación de más de 3 000 jóvenes que conformarán los Parlamentos Jóvenes Departamentales, quienes tendrán la oportunidad recibir sus medallas de parlamentarios jóvenes y debatir proyectos de ley en sesiones de comisiones y sesiones de Pleno y podrán elegir a sus representantes que participarán en el Encuentro Nacional Parlamento Joven 2017, de acuerdo al número de representantes por circunscripción electoral, según lo establecido por el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).
En la tercera y última etapa se realizará “Encuentro Nacional Parlamento Joven 2017”, el mismo que tendrá lugar en noviembre de 2017 en las instalaciones del Congreso de la República, donde los jóvenes tendrán la oportunidad de reunirse con los congresistas de la República para manifestarles sus preocupaciones e intereses, presentar una iniciativa de ley y debatirla como parte de la experiencia parlamentaria.
Los jóvenes de todo el Perú tienen la oportunidad de formar parte de este programa inscribiéndose hasta el 15 de enero de 2017, a través del formulario de inscripción virtual que se ubica en la página web del Congreso de la República.
Para conocer más información y las bases del programa pueden visitar la página web: www.congreso.gob.pe/participa/parlamento-joven, comunicarse al teléfono 311-7777 anexo 3153, o al correo electrónico parlamentojoven@congreso.gob.pe

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La señora Diana clama justicia por el hecho tener una hija fallecida por negligencia médica. Ella se llamó Maryorith Dayana Rojas Soto. El caso médico se refirió a Chachapoyas la noche del 31 de octubre del 2013. Ella cursaba el 4° de primaria en la IE 16194.

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